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経理(財務会計)

Other
SRSホールディングス株式会社
大阪市中央区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪市】経理マネージャー/連結決算・開示◇東証プライム上場企業/和食特化で2025年過去最高売上◎

□■和食ファミリーレストラン日本トップ級の店舗数/東証プライム上場×過去最高売上更新の成長企業■□ ■採用背景: 中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を立てており、新規ブランド立ち上げや、M&A増加の可能性もあり、組織強化の増員採用です。 ■業務内容: 現在、マネージャークラスの2名はグループ会社複数社の決算をメインで担当しており、連結決算や開示はスペシャリストが実務を担当しています。ただ、組織全体の実務統括を部長が兼務している状況であり、以下のホールディングス及び連結子会社の経理業務全般の管理を期待しています。 ※今までのご経験に応じ、マネージャーまたはアシスタントマネージャーでの採用を検討しています ※今回のポジションは部長の後任候補として、数年以内に部長を担っていただけることを期待しています。 ■具体的には: ◇各事業会社の決算業務(月次、年次、四半期) ◇連結財務諸表の作成、確認 ◇税務申告(税理士法人)、税務対応の確認 ◇決算短信、有価証券報告書の作成等の開示業務全般(実務担当ではございません) ◇監査法人対応 ◇メンバー育成 ※財務に関しては部長が担っていますが、こちらもご志向次第で担っていただく可能性がございます。 ■組織構成 大阪本社の財務経理部所属となります。メンバーは管理職含めて13名。20代から60代で構成。半数以上がキャリア入社者です。 ■当社の特徴: 当社は、2025年度は過去最高の売上を達成し、経常利益も増加しています。2030年の新中期経営計画では、2030年に売上670億円→1,150億円、経常利益25億円→60億円、店舗数780→1,100の目標を掲げています。 ■当社について: <和食とチェーン経営の融合に成功:和食ファミリーレストラン 日本トップクラスの店舗数> 「和食さと」で50年以上の歴史を持つ当グループですが、困難と言われていた和食のチェーン化を実現し、伝統的な日本料理を「ポピュラーで身近な日本食」とし、2025年時点で和食ファミリーレストランで日本トップクラスの店舗数です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・上場企業での連結決算や開示のご経験※実務担当、とりまとめ担当いずれのご経験も可 ・メンバーマネジメントの経験※最低5名程度以上 ■歓迎条件: ・公認会計士、税理士などの有資格者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30F 勤務地最寄駅:御堂筋線/ 本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~531,250円 <月給> 375,000円~531,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与(昨年度実績年2.8ヶ月)込みの想定理論年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させていただき、内定時、書面にて提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:企業型確定拠出年金制度(DC) <定年> 65歳 70歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■企業型確定拠出年金(DC) ■企業年金基金 ■社員持株会 ■食事補助 ■社員割引 ■総合福利厚生制度(ベネフィットワン)加入 ■団体保険 ■財形貯蓄制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■年間休日:完全週休二日制(土・日)および年12日の計画公休 ■その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7日間)

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