職務内容

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の名古屋・尾張エリアの店舗において、店長候補を募集します。

入社後数ヶ月〜半年ほど店舗スタッフを経験した後、いずれか1店舗で店長を担っていただく予定です。

場合によっては、複数店舗の店長兼任や、新店舗立ち上げもお任せする可能性があります。

【主なサービス】

相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口

フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン

Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア

イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント

有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など

【募集背景】

『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。

2025年6月現在、関東、東海、関西エリアで20店舗を運営。うち13店舗は2024年以降に新規オープンしました。

来年以降もさらなる出店を予定しているため、店長を担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】

まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務をお任せする予定です。

■アドバイザー業務

・お客様のヒアリング

・住宅会社への紹介

・面談日時の設定

・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)

※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。

座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務

・店舗運営

・店舗スタッフの指導育成、採用

・住宅会社との関係性構築　など

【やりがい・魅力】

・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。

・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。

・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。

・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

【株式会社くふう住まい について】

不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。

消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。

当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。

＜役員プロフィール＞

代表取締役 長井 健尚

京都大学経済学部を卒業後、住友商事株式会社、株式会社ボストン・コンサルティング・グループを経て、2009年アマゾンジャパン株式会社に入社。

メディア、家電など複数事業の事業部長を歴任。

2019年1月くふうカンパニーに入社、同年4月当社取締役副社長就任。2020年1月より現職。

取締役 坂本 真吾

静岡大学大学院人文社会科学研究科を修了後、2007年株式会社しずおかオンライン入社。営業部門、管理部門を担当した後、住宅情報メディア『くふうイエタテ』『くふうイエタテカウンター』の事業責任者として従事。2021年4月から同社代表取締役に就任（現任）。2023年4月より現職。

【くふうイエタテカウンターについて】

くふうイエタテカウンターは、新築やリフォームを検討している方が、希望に合ったベストパートナーをみつけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 静岡で誕生し、これまでに静岡や愛知の住宅を2000件以上取材し、地元の工務店を中心に多くの住宅会社を雑誌やWEBサイトで紹介してきた培った知識と情報を活かして、中立的な立場から家づくりのアドバイスをし、数ある住宅会社の中から予算や要望にピッタリの会社を紹介することで、ユーザーと住宅会社の新たな橋渡し役となることを目指しています。

応募資格（必須）

・販売、営業、提案要素のある接客、いずれかのご経験をお持ちの方

・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）

賃金

年俸：450万円〜600万円

月額：375,000円〜500,000円

基本給：279,200円〜372,300円

みなし：95,800円〜127,700円 ※みなし残業45時間込

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間144時間00分～168時間00分

・店舗営業時間／こちらよりご確認ください https://www.sumailab.net/counter/branch/search/

・勤務時間／店舗営業時間の1時間前から店舗営業終了時間までの間でシフト制

・休憩時間／1日60分

・前月には翌月のシフトが決定

昇給・賞与

給与改定：年2回

諸手当

・交通費支給（上限50,000円／月）

・残業手当

休日・休暇

【休日】年間休日120日以上

・月8日以上～(シフトにより決定。月の土日祝日の日数分をシフトで休んでいただきます)

・年末年始

・浜松西店、豊橋店は完全週休二日制（水曜定休＋シフト休）

【休暇】

・有給休暇（初年度10日、以降毎年10月に法定＋3日を付与）　※全休、半休として取得可能

・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）

福利厚生

【転勤に関する手当・補助】

・転勤手当（30,000円／月）

・単身赴任手当（50,000円／月）

・引越し費用補助（敷金/礼金、仲介手数料、引越し業者費用など）

【福利厚生】

・社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

・健康診断

・感染症予防接種

・持株会制度

・ジョブポスティング制度

・社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等）

・ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度）

・グループ内サービスの優待特典

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

試用期間

あり：3ヶ月（求人内容に変更なし）