【フリーランス】ゲームディレクター

Description

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■業務内容

・ゲーム開発・運営の管理（チーム組成、フロー構築、タスク管理、進捗管理、クオリティコントロール等）

・開発物の要件定義・仕様策定・資料作成

・開発予算・コストの見積もり・管理

・他部門や社外ベンダ、クライアントとの交渉・調整

・プロジェクト運営上のリスクマネジメント ＜案件例＞

・スマートフォンゲームの開発推進・運営推進（イベントの企画立案・仕様書作成・他部門との折衝・KPI分析）

・スマートフォン向けIPタイトルの世界観策定（キャラ設定・他セクションの発注対応・ボイスの選定）

・コンシューマゲームの有名ナンバリングタイトルの企画業務（進行管理・クオリティー管理・折衝業務・人材マネジメント） ーーーー ■STANDとは

私達STANDは、『クリエイターが「自分らしく」「立ち続けられる」生態系をつくる』をMissionとして、クリエイターマネジメント事業「STANDクリエイター」（人材派遣）や、コンテンツ開発会社と制作会社をマッチングし人的リソース課題の解決（SES）を行っている、ゲーム業界案件に特化した人材会社です。 ■STANDフリーランス

ゲーム業界に特化して、多数の案件をご用意しております。（非公開案件も多数）

ゲーム業界専任の担当者が、あなたのご経験やスキル、ご志向性をキチンとヒアリングした上でマッチの良い案件をご紹介します。また案件は報酬の安定性を確保するため、週5フルコミットのものをメインに取り扱っています。 契約や単価交渉等、面倒なことも担当者がしっかりと責任を持って対応、さらに参画後も担当者が随時ご状況のヒアリング等を実施し、安心して業務にあたれるよう可能な限りクライアントに調整依頼をします。 フリーランスにチャレンジしたい方、案件にお困りの方、案件の流入経路を増やしたい方はぜひご登録ください！ ■案件ご案内フロー

• 当求人の応募フォーマットよりエントリー（ご登録） └スキルシート（履歴書/職務経歴書）を添付の上、エントリーください。 ※デザイナー関連職種の方はポートフォリオのご提示もお願いします。
• 弊社の採用担当よりご連絡 └弊社にて案件のご用意が難しい場合はその旨ご連絡します。
• ご面談／案件のご相談 └弊社にて案件のご紹介が可能な方は、詳細ヒアリングのご面談（リモート）を実施します。
• クライアントへ弊社よりご提案 └あなたのスキルシートやポートフォリオを弊社からクライアントにご提案します。 ※ご提案にあたりスキルシートやポートフォリオの修正をお願いする場合があります。
• クライアントとのご面談 └ご提案の後、クライアントよりオファーがあった場合、クライアントとご面談頂きます。
• ご成約 └クライアントとの面談の結果、クライアントよりアサイン依頼がありましたらご契約となります。この際に、契約期間／単価等の確認・交渉を行います。
• 参画開始 └クライアント先に参画／業務開始 ■STANDの会社詳細はこちら

[STAND　note](https://note.com/stand_tech/)

ゲーム業界に特化した人材会社として様々な取り組みを行っております。

弊社社員のクリエイターや営業担当のインタビューも掲載あり！

Requirements

Requirements

・ゲーム制作現場での企画・運用経験がある方（就業経験必須）

・ゲーム内機能やイベントの仕様設計、提案、実装、運用経験

・基本的なPCスキル（Officeソフト等）

※外国籍の方は日本語での書類提出をお願いします。 ※ゲーム業界での就業経験が無い方は選考の対象外となります。悪しからずご了承ください。 （アルバイトや業務委託でご就業経験のある方はご応募可能です）

Preferred Experiences

Preferred Experiences

・ゲーム開発、運営チームの管理経験 └���ームの組成、パイプライン／ワークフロー構築、タスクスライス、進捗管理 └アセット管理、クオリティコントロール └他セクションやクライアント、ベンダとの調整 └ナレッジ整理やマニュアル化

・開発に関する要件定義・仕様策定、予算・コスト管理、リスクマネジメント経験

・C#、C++、C等を用いた開発経験

・Git、Soutcetree、Confluence、redmine等の管理ツール運用経験

・関わるゲームジャンルへの深い知見、愛情

・様々な関係者とコミュニケーションをとることに抵抗のない方（クライアント先での就業が基本となります）

We are looking for

We are looking for

一般的な社会人としての姿勢をお持ちの方

・どんな相手にも敬意を払ったコミュニケーションが取れる方

・報告・連絡・相談など社会人としての基本スキルを大切にしている方

・勤務場所、勤務形態にとらわれず、勤怠が安定している方 └就業場所は参画プロジェクトに準じます。

・心身ともに体調管理ができる方