doda (デューダ)【企業名】
株式会社リミックスポイント
【職種名】
【虎ノ門／在宅可】法人営業～顧客のコスト削減に貢献◆第二新卒歓迎／東証STD上場／年休126日
【仕事内容(概要)】
【虎ノ門／在宅可】法人営業～顧客のコスト削減に貢献◆第二新卒歓迎／東証STD上場／年休126日
【具体的な仕事内容】
＜3ヶ月に1回インセンティブ支給／エネルギー×テクノロジーの事業ポートフォリオを持つ東証スタンダード上場企業／研修充実・第二新卒歓迎／未経験から法人営業に挑戦◎スキルアップが叶う／フレックスタイム制／年間休日126日／土日祝休／残業月10時間以下＞
■業務概要：
当社のエネルギー関連部署にて、法人向けの営業を担当いただきます。電力プランの代理店開拓や直販営業を通じて、法人・個人のお客様に電気料金の見直しやコスト削減提案を行います。未経験からでも活躍できるよう、充実した研修・サポート体制があります。
■具体的な業務内容：
＜代理店の開拓・フォロー＞
当社の電力プランを広めてくださるパートナー企業（通信会社・営業代行会社など）の開拓とフォローが中心です。販売活動のサポートや課題の共有・解決を通じて、信頼関係を築きながら成果を上げていきます。1日あたりの商談は2～3件ほど。相手との関係構築力や課題解決力が身につくポジションです。
＜直販営業＞
法人・個人のお客様からの問い合わせをもとに、電気料金の見直しやコスト削減の提案を行います。提案を通じて「助かった」「頼んで良かった」と直接感謝されるやりがいがあります。
■商材について：
当社は、法人・個人向けに電気料金の削減を支援する電力サービスを提供しています。コストメリットと安定した供給体制を強みに、多くのお客様から選ばれています。今後もより多くの企業とのパートナーシップを拡大し、事業拡大を進めていきます。
■教育体制：
入社後1～2週間は、専任の教育担当が商品知識や営業の基礎を丁寧にレクチャー。その後は先輩との同行を通じて実践経験を積み、早期の独り立ちを目指します。未経験スタートの先輩が多数活躍しており、質問しやすい雰囲気です。
■組織体制：
営業部は20名ほどのメンバー構成で、20代～40代が幅広く在籍。中途入社が多く、互いにサポートし合いながら目標を追うチームワークの良さが特長です。コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの折衝経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階・8階
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階・8階 [最寄り駅]神谷町駅
名古屋営業所／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 [最寄り駅]国際センター駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間以下 ※週2回はコアタイム10:30～17:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変動なし
【給与】
＜予定年収＞
416万円～546万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,554円～319,665円
固定残業手当/月：76,446円～100,335円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定します。
※想定年収額には決算賞与1ヶ月分想定が含まれています
※インセンティブ別途支給
■昇給：年2回
■決算賞与：年2回
＜年収例＞
622万円／20代後半（月給33万円＋賞与＋インセンティブ）
930万円／30代後半（月収45万円＋インセンティブ＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■資格取得補助
＜その他補足＞
■在宅手当
■インフルエンザ予防接種補助
■慶弔見舞金
■親睦会補助
■社内マッサージ無料（本社のみ）、マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）
■ネイル料金補助（全拠点・上限あり）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり（付与日数は入社月により1～6日間）
【事業概要】
当社は「エネルギー×テクノロジー」を軸に、脱炭素社会の実現を牽引する東証スタンダード上場企業です。
電力小売事業を柱に、現在は再生可能エネルギー開発や系統用蓄電池事業、FIP関連事業など、カーボンニュートラル達成に向けた先駆的なビジネスを多角的に展開しています。市場の変化を機敏に捉え、最新技術を駆使した収益モデルの構築に注力。安定した基盤とベンチャー精神を併せ持ち、持続可能な社会インフラの構築に向けて革新的な価値を提供し続けています。
■事業内容
エネルギー・ソリューション事業
デジタルアセットマネジメント事業
■採用サイト：https://www.remixpoint.co.jp/recruit/
【郵便番号】
1050001
【所在地】
東京都港区虎ノ門4-3-9
【ビル名等】
住友新虎ノ門ビル
【設立年 補足】
2004年3月
【従業員数】
153名
【市場】
スタンダード市場
【資本金】
559百万円
【売上高】
21,129百万円
【平均年齢】
37.3歳
【HPリンク先】
https://www.remixpoint.co.jp
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