【役職ポスト増加中!】学習塾の教室長/成果次第でどんどん昇給・昇格!◎/着実なキャリアアップ!
英数塾STfun職務内容
仕事内容
\この求人のポイント/
✅ 頑張りが正当に評価される人事制度あり(昇給率平均2.5%)
✅ 賞与は最大7ヶ月分!収入UPを実現できる環境
✅ 教室運営+人材マネジメント+集客力が身につく
✅ 教室長→エリアマネージャーへのキャリアアップも可能
【仕事内容】
自立学習型の個別指導塾「RED」にて、講師兼教室長としてご活躍いただきます。
経験を活かしながら、生徒指導だけでなく、教室運営・マネジメントにも関われる環境です。
▼具体的な仕事内容
● 学習指導と保護者対応
・小中高生への個別指導(自立型学習のサポート)
・保護者との面談や進路相談、LINEや電話での連絡対応
● 教室運営・スタッフ管理
・大学生講師の育成やシフト調整
・教材準備、学習環境の整備、教室全体の運営サポート
● 集客・広報・数値管理
・SNSやチラシなどを用いた集客施策
・効果分析、予算管理、本部とのやりとりなど
📄 ご希望があれば、面接前に業務リストをご提示いたします!
【この仕事の魅力】
■ キャリア設計が描ける環境
・教室長からエリアマネージャーや本部スタッフへ
・拠点拡大中の今だから、ポストチャンスも豊富
■ 公平な評価制度
・年4回の人事面談あり
・昇給率は平均2.5%、賞与最大7ヶ月分の実績も
・頑張りがしっかり収入やポジションに反映されます
■ 経験者にも学びのある研修
・講師管理・集客・数値管理などを学べる実践型研修
・指導経験はあるけど「運営や採用はこれから」な方にも◎
\こんな方にピッタリ/
☑ 教育業界の経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方
☑ 指導だけでなく、教室全体をマネジメントしてみたい方
☑ 将来的にエリア統括や事業企画にも関わりたい方
☑ 安定した職場で、成果を積み重ねながら長く働きたい方
まずはお気軽にご応募ください!
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
学歴不問 / 未経験OK
勉強は忘れていてOK、専門卒・短大卒でもOK、学歴は関係ありません。
スマートフォン、PCの基本操作(WordとExcelを業務で使用します)ができればOKです!
<<大歓迎です>>
・教育に関心があり、子どもと接するのが好きな方
・地域に貢献し、人に感謝される仕事がしたい方
・成長意欲があり、新しいことに挑戦したい方
・好奇心が強く、学ぶことが好きな方
・生徒と楽しくコミュニケーションをとれる方
募集人数・募集背景
増員
勤務地
自立学習RED南草津教室
滋賀県草津市野路東5丁目14ー32 エリートナカノ7 2階(最寄駅:JR南草津駅)
◎自立学習RED大津青山教室:滋賀県大津市青山5丁目13番地21-2号
◎自立学習RED栗東教室:滋賀県栗東市綣4-0-30 1階
※上記へ出勤する場合もあります。
※自立学習RED南草津教室、大津青山教室、栗東教室は株式会社スプリックスより、株式会社STfunがフランチャイズ契約をして運営しています。
アクセス
南草津駅東口から徒歩約16分
自転車、自動車(駐車場有、無料)通勤可!
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:17:00 ~ 21:30
標準労働時間:1日あたり8時間
勤務時間:標準労働時間8時間(休憩45分)
コアタイムは講義時間(17:00~21:30)ですが、その前後はフレックス出退勤可。
残業:なし(業務の進捗状況により希望者は残業申請要、残業代支給)
※講習期間(小中高校の春休み、夏休み、冬休み)は勤務時間の変動あり
給与
月給 300,000円 ~ 390,000円 (※想定年収 4,500,000円 ~ 5,850,000円)
賞与 :有(人事面談を年4回実施し定量的、定性的に査定) ※平均3ヶ月分
昇給 :有(人事面談を年4回実施し定量的、定性的に査定) ※平均2.5%アップ
交通費 :計算して支給(月上限2万円)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:本採用時と同じです。
給与:月給 250,000円以上
試用期間3カ月の間に研修を行います。
学力テスト(中学校偏差値50レベル)、マニュアル理解度テストを実施。
テスト合格後、講師として授業をお任せします。
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇
週休2日制
原則、土日休み(年間カレンダーにより一部出勤あり)
※祝日は出勤日となります
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
【福利厚生】
・雇用保険/厚生年金保険/健康保険/労災保険/交通費支給あり
・食事代支給制度(社内規定により補助あり)
・家族孝行・親孝行補助制度(社内規定に基づき支給)
・旅行補助制度(社内規定に基づき支給)
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