【千葉県千葉市／東京都千代田区】データエンジニア（Streamlit／Python）

【企業名】

イオンマーケティング株式会社

【職種名】

【千葉県千葉市／東京都千代田区】データエンジニア（Streamlit／Python）

【仕事内容(概要)】

【千葉県千葉市／東京都千代田区】データエンジニア（Streamlit／Python）

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

全社のモダナイズ（DX・AX、アジャイル組織運営、先進技術の導入トライアル）を進めるため、先行組織として立ち上げ、この組織が、イネーブリングチームとして、先進技術を活用し、各部門を支援し、改善していきます。（各部門が自立するところまで）また、当組織マネジメントについても、全社に先んじて取り入れ、そのノウハウを全社展開していきます。当社のデータ基盤技術であるSnowflakeを中心にした、新規技術提案や、Streamlitを利用したクリックな現場展開を目指しています。

・Streamlit in Snowflakeを活用したクイックなダッシュボード作成

・Snowflake Cortex技術をトライアルをクイックに実施し、ビジネス提案を行う

■本ポジションの魅力：

既存のシステムの運用から切り離された組織として、イオンマーケティングの事業や、経営方針に、大きく貢献や、影響を与えることができます。世の中で話題となっている新規技術が実際にはどうだったのかを、クイックに評価し、フィードバックを得る機会を得られます。また、そのための情報収集や、学び活動は業務として推奨します。

■入社後のイメージ、キャリアパス：

テクロノジー本部付として、CTO／組織長の下でイネーブリングチームのリーダー、メンバーとして活躍頂きます。将来的には、各機能は施策実施の組織に分化していく計画のため、その責任者を担うキャリアパスも十分考えられます。

■働き方：

自社内では、選任特殊な立ち位置のため、既存組織の運用ルールとは別に、イネーブリング組織として働き方も模索しながらの働き方になります。リモートワークメインで、現在のところ、出社義務（週１、月１など）はありません、CTOもリモートワークメイン。開発を直接するわけではありませんが、アジャイル組織運用をしていくため、デイリースクラムなどのスクラムイベントは適宜発生します。また、オフィスも、神田オフィス（wework）と海浜幕張イオンタワーどちらに出社するのも自由です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・Streamlit in Snowflakeのご経験

・Pythonでの開発経験

・エンジニアとして、仕様確定から製造テスト、リリースまでのご経験

■歓迎要件：

・Snowflake Cortex AI系技術のトライ、活用経験

・新規技術を組織内に横断展開したご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

勤務地

住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー19F

勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

サテライトオフィス：KANDA SQUARE

住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE

勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■原則在宅勤務可能

※業務の状況に応じて出社いただく場合がございます。

■出社頻度（目安）：2～4回/月（週1回以下程度）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

【住所設定】

勤務地／千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 [最寄り駅]海浜幕張駅

サテライトオフィス：KANDA SQUARE／東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 [最寄り駅]小川町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■所定労働時間：8時間■残業：有（平均10～20時間程度）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■契約期間：無期雇用

＜試用期間＞

3ヶ月

■試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：368,000円

＜月給＞

368,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（夏・冬）+業績賞与年1回

※職位によっては通常賞与の支給はなく、業績賞与年1回（昨年度実績：約3.7か月分）となる可能性がございます。

■残業手当：有（固定残業時間超過の場合は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：子女教育手当

社会保険：■社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT中心となります。

＜その他補足＞

■長期休暇制度：年間20日間

※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます。

■看護休暇：年間5日間

■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、

共済制度など

■確定拠出年金、確定給付年金の制度あり。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■一斉休日ではなく、夏期、年末年始、GWなど自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇・有給休暇を取得します。

■原則、土日祝・お盆／年末年始は休日（ご自身で休日を設定可能。）

【事業概要】

■同社の特徴：

同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。

2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。

今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

■事業内容：

WAON POINT運営、マーケティングリサ―チ、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく販促サービスを行っています。

（1）ポイント事業…｢家族や地域社会とつながり、健康生活も応援するポイント｣をコンセプトに、新たな共通ポイントサービス｢WAON POINT｣サービスを提供します。

（2）マーケティングリサーチ…生活者が多様化する中で、ポイントプログラムをベースに、様々なデータを活用したソリューションを提供し、皆のデマンドクリエーションに繋がるマーケティングを支援します。

（3）分析サービス…日々生み出される大量のデータを読み解き、｢顧客起点での売場最適化｣を実現します。

（4）販促サービス…多種多様なデータを連携したプラットフォームを構築し、業態・企業に合わせた販促メニューの提供を通じて売上増を支援します。

【郵便番号】

2610023

【所在地】

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

【ビル名等】

イオンタワー3F

【設立年 補足】

2009年7月

【従業員数】

164名

【市場】

非上場

【資本金】

400百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.aeonmarketing.co.jp/