製品開発(高分子)
職務内容
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仕事内容
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【愛知/一宮】自動車内装材の設計開発◆先行開発~量産まで一貫/正社員登用前提/マイカー通勤可
~繊維設計のご経験を活かし、自動車内装材ファブリックの先行開発から量産準備まで一貫して担当/材料選定・組織設計・加工規格を通じ、量産車に採用される製品づくりに携わります~ ■業務概要 自動車内装材ファブリック(織物・丸編)の設計開発を通じて、自動車メーカーの要求仕様を形にする役割を担います。先行開発から受注後の量産準備まで一貫して関わり、製品が安定して市場に届けられる状態をつくることがミッションです。設計の積み重ねが、完成車の品質と信頼につながる重要なポジションです。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存案件を中心としたファブリック設計業務 ・材料選定、織り・編み組織規格の検討 ・加工条件の整理、関連部署や協力工場との調整 ・量産に向けた仕様書作成、品質確認 <ゆくゆくお任せする業務> ・自動車メーカーの要求を踏まえた先行開発 ・原材料メーカー、織編工場、加工場との技術的な折衝 ・顧客への技術説明、商品プレゼンテーション <商材について> 自動車のシートや内装に使われるファブリック素材を扱います。見た目の意匠だけでなく、耐久性や生産性まで考慮した設計が求められます。この仕事を通じて、量産車に自分の開発品が採用される達成感を得られます。 ■組織構成 設計開発部は愛知地区8名、北陸地区3名で構成されています。配属先の愛知地区は20代から50代まで幅広い年代が在籍し、日常的に相談や意見交換が行われる落ち着いた雰囲気です。経験に応じて役割を分担し、チームで品質を支えています。 ■働き方 開発業務に集中できる環境で、日々の業務は計画的に進められています。現場や関係先と連携しながら、腰を据えて技術に向き合える働き方が特徴です。 ■やりがい 自分が設計したファブリックが量産車の内装として世に出ることが、何よりのやりがいです。社内外の多くの関係者と協力しながら、一つの製品を完成させるプロセスを通じて、技術者としての手応えを実感できます。 ■企業の特徴 SUMINOE株式会社は、産業資材分野での長年の実績を基盤に、品質と信頼を重視したものづくりを続けています。現場の声を大切にし、人材育成はOJTを中心に着実な成長を支援する文化が根付いています。安定した環境で専門性を高めたい方に適した企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・繊維メーカーで織物の設計経験がある方 ・自動車部品の生産メーカーでの勤務経験がある方 ■歓迎条件 ・繊維業界の開発・生産技術・製造現場の経験ある方。
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勤務地
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<勤務地詳細> スミノエテイジンテクノ(愛知事務所) ※最新 住所:愛知県一宮市東島町2丁目46-2 スミノエテイジンテクノ株式会社(愛知事務所) 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/今伊勢駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙※屋外に喫煙可能場所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間00分 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用を大前提とし、入社後6ヶ月は契約社員での雇用です。実績はほぼすべての方が正社員登用です。 <試用期間> 6ヶ月 ■契約期間中は昇給なし 契約の更新:無
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給与
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<予定年収> 450万円~670万円 <賃金形態> 月給制 ※契約社員の期間は日給月給制となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):232,600円~324,800円 その他固定手当/月:22,000円~52,000円 <月給> 254,600円~376,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 ■契約社員期間:月給日給制(月給:254,600円~376,800円・基本給:232,600円~324,800円・その他の定額手当:22,000円~52,000円・月間想定勤務日数20日) ※上記年収は、正社員登用後の年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:規程に基づき支給あり 住宅手当:規程に基づき支給あり 寮社宅:規程に基づく 社会保険:補足なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで※正社員登用後) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■厚生資金貸付、住宅資金融資 ■持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金 ■保養所(白浜・箱根) ※正社員登用後の対象となります。
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日※年数回祝日出勤あり 夏期休暇、年末年始休暇、GW ※休日は当社カレンダーによる
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