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広告・メディア法人営業(新規中心)

Other
Supership株式会社
¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【虎ノ門】ソリューション営業(ビックデータ)/残業15h程度/KDDIグループの安定性/リモート可

【新設ポジションの第一人者になれる★事業成長に大きく関与/データ×マーケの戦略設計/顧客創出/裁量◎/フレックス/土日祝休み/KDDI基盤/顧客開拓戦略を設計】 ■業務内容 顧客開拓に伴い、ターゲットの選定やアプローチ戦略の設計からお任せします。運用・実行は専門チームが担うため、フロントとして課題把握・提案に注力いただけます。 ■業務内容詳細 ・ターゲット企業を選定する(大手企業メイン) ・企業へアプローチし商談を創出する ・課題をヒアリングする ・KDDIグループのデータやソリューションを活用した提案を行う ・受注後に専門チームへ引き継ぐ チームで相談しながら営業を進めていきます。 ■ミッション データを活用したマーケティング支援は拡大を続けており、これまで強みとしてきたKDDIグループ案件だけではなく、新たな顧客との接点創出や提案機会の拡大から事業成長牽引を期待します。 ■働きやすさ 年間休日123日、土日祝休み、有給休暇は入社直後に15日 ~ 25日付与されます。残業時間は15時間程度で、働き方の改善が可能です。 ■キャリア×評価制度 戦略設計・データ活用・顧客折衝といった経験を通じて、将来的にはマネジメントもちろん、事業会社マーケティング職やコンサル的なキャリアにも繋がるスキルを身につけることができます。 また、年に2回の上長との面談を経て、9階の評価制度から昇格・昇給が決まります。定量だけでなく、定性面での評価も行います。 ■3.5億IDのデータ基盤の強み AI活用が進む中、企業の競争力を左右する要素としてデータの重要性はますます高まっています。当社はKDDIグループが保有する通信・金融・コマース領域の豊富なデータ基盤を活用し、高精度なマーケティング支援を実現しています。 ■企業のミッション 当社はKDDIグループが保有する通信・金融・コマースなどの豊富なデータおよびマーケティングノウハウを活用し、広告・CRM・データ分析を通じて最適なターゲットへのアプローチを実現し、広告効果の向上や顧客獲得コストの最適化に貢献しています。 顧客は「新規顧客を増やしたい」「既存顧客との関係を深めたい」「データを活用して売上を伸ばしたい」といった課題を抱えており、伴走しながら顧客の課題解決を叶えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告代理店、制作会社、デジタルマーケティング支援会社、マーケティングリサーチ会社などのご経験がある方 ※新規営業に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・大手企業に対する提案営業経験 ・広告代理店やパートナー企業とのアライアンス推進経験 ・チームリード、メンバー育成、営業戦略立案などの経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,304円~5,919,072円 固定残業手当/月:130,058円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ■昇給:年2回(人事評価に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費:出社日数に合わせて実費支給 社会保険:KDDI健康保険 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、Happy Friday(土曜と祝日が重なった場合前日金曜が休日) 有給休暇:入社日に15日付与(4月入社時、以降日割) 慶弔、アニバーサリー※別途法律に基づく産前産後休業と育児休業あり

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