マーケティング戦略コンサルタント

■会社概要■

【企業名】suswork株式会社

【URL】https://suswork.jp/

【住所】〒659-0068 兵庫県芦屋市業平町4番1号 5F

【代表者】代表取締役 田岡 凌

【設立日】2022年6月

【事業内容】

■カテゴリー戦略の策定・実行支援

■マーケティング戦略の実装

■戦略人材の育成

【社員数】6名

【資本金】300万円

【売上高】非公開

【主要取引先】

ロッテ、ヤマハ、ミツカン、味の素冷凍食品、近鉄百貨店、ノーリツ、コスモスイニシア、TOKIUM、PIVOTなど

【会社の特徴】

susworkは、国内初の「カテゴリー戦略ファーム」です。元外資系ブランドマネージャーやCxOなど実績豊富な専門家が、市場創造・拡大による事業成長を支援。大手企業を中心に、新たな成長ドライバーを独自視点で見出す「カテゴリーリサーチ」や、ブランド浸透の勝ち筋を専門家と策定する「カテゴリーストラテジー」を起点に、中長期の事業成長にコミットします。大手企業（飲料、食品、コスメなど）の経営層、事業責任者、マーケティング責任者に対して、カテゴリー戦略を立案、策定、実行伴走します。

主なサービス

Category Research（戦略リサーチ）：カテゴリーおよびCEPs（カテゴリーエントリーポイント／想起のきっかけ）の独自リサーチで戦略仮説を提案

Category Strategy（戦略策定）：カテゴリー戦略（WHO／WHAT／HOW）を1〜2ヶ月の戦略プログラムで策定

Category Growth（戦略伴走）：事業成長に向けた戦術・施策策定、「勝ち筋」発掘に伴走

主なポイント

圧倒的なグロース実績：食品／飲料メーカー、消費財メーカー、急成長SaaS企業まで幅広い支援実績。新規事業にて3年で35億円、食品ブランドにて昨対売上170%増など、カテゴリー戦略による具体的な事業成長を実現してきました

50カテゴリー1000CEPs以上の独自研究：代表・田岡の著書『カテゴリー戦略』（実務者が選ぶマーケティング本大賞2025 大賞 1位受賞）も踏まえつつ、国内外の主要カテゴリーにおける膨大なカテゴリー／CEPsデータを自社で調査・分析・研究し、最前線のベストプラクティスから確度の高い戦略を策定します

実績豊富なプロフェッショナル集団：外資系企業(元ネスレ、P&Gなど)のブランドマネージャーやスタートアップCxOなど、実務で成果を出してきた専門家が直接プロジェクトをリード。事業会社視点で勝ち筋を見つけ、事業成長をリードします

■職務内容■

【求人職種】マーケティング戦略コンサルタント

【仕事内容】

大手企業（飲料、食品、化粧品、ITなど）におけるマーケティング戦略の最上流から実行までをリードするコンサルタント職です。日本を代表する大手企業のCMO、マーケティング責任者とともに最上流の戦略を描く、外部CMO的な立ち位置の重要ポジションです。

主な職務内容

マーケティング戦略（カテゴリー戦略）策定

・ビジネス課題の特定

・カテゴリー／カテゴリーエントリーポイント（CEPs）リサーチ

・WHO／WHAT／HOW、特にカテゴリー／CEPsの策定

・戦略仮説の検証、勝ち筋発掘

・プロジェクトマネージャー、外部パートナー企業のアサイン・マネジメント

・マーケティング施策の実行支援（TVCM、デジタル広告、動画チャンネル、PR、コンテンツなど、クリエイティブ企画・ディレクション等）

(※リサーチ・戦略策定はsuswork社のカテゴリー戦略プロセスに則って進行)

＜本ポジションの特徴・魅力＞

・ 国内初のカテゴリー戦略の最前線を学べる：国内で初めて「カテゴリー戦略」を体系化・リードするファームとして、その方法論を第一線の実務を通じて習得できる

・マーケティングサイエンス／データに基づく戦略策定：50カテゴリー・1000CEPs以上の独自研究と、エビデンスベースのマーケティングサイエンスに基づき、国内最先端レベルの戦略づくりに携われる

・大手企業の戦略を上流から実行まで一気通貫で：飲料・食品・化粧品など大手企業の戦略立案から、TVCM・デジタル広告・PRといった実行まで、分断なく関われる

・経営層と直接対峙してプロジェクトを動かせる：クライアントのCMO・事業責任者など経営層〜責任者クラスと対峙し、最上流から意思決定をリードできる

【仕事内容(変更の範囲)】

会社の定める業務

■応募資格■

【学歴】大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】

・事業会社でのマーケティング実務経験5年以上(toB、toC問わず)

・マネジメント経験2年以上

・クライアントとの高いコミュニケーションスキル

・課題・論点の整理スキル / 定性・定量データの分析

・AI活用スキル (Claude, Geminiなど)

＜求める人物像＞

susworkのバリューを体現し、ビジネスアスリートのような人材を求めています。

力を尽くす: 顧客企業の事業成長に自分ごとで力を尽くす

カテゴリーNo.1: 誰もが何かしらの領域でNo.1であるようにチャレンジする

まずスピード: スピード感を持ち、即断・即実行で業務に取り組む

守破離で勝つ: 徹底的に量をやり込み、型を習得して成果に繋げる

■勤務地■

【住所】〒659-0068 兵庫県芦屋市業平町4-1 5F

【住所(変更の範囲)】無

【マップ】https://maps.app.goo.gl/SSvJpeGsD9zUqBHY7

【最寄駅】

JR神戸線 芦屋駅より徒歩2分

【転勤】無

【喫煙環境】屋内全面禁煙

【テレワーク】不可

【副業・兼業】可 例：事前申請制（競合他社の案件ではない、本業である同社の業務の支障がない、他社の雇用ではない）

■雇用形態■

【雇用形態】正社員

雇用期間の定め：無

【試用期間】有（6ヶ月）

【試用期間中の異なる条件】無

■給与■

【想定年収】1,050～1,540万円程度 (賞与2ヶ月の場合)

【想定月給】75～110万円程度

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

【残業手当】

残業代・割増賃金は全額支給

月30～40時間相当分の固定残業代として、

月11.8万円（月給75万円・固定残業時間数30時間の場合）～24万円（月給120万円・固定残業時間数40時間の場合）

を月給に含んで支給

【その他手当】賞与 (1～2ヶ月)

【給与形態】月給制

■就業時間■

【就業時間】9：00～18：00（標準的な就業時間）

【休憩時間】60分

【所定労働時間】8時間00分

【時間外労働】有（30～40時間程度／月）

【労働時間制度の適用】

フレックスタイム制

始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。

＜コアタイム＞10:00～15:00

＜フレキシブルタイム＞8:00～20:00

＜1日の標準労働時間＞8時間

■休日・休暇■

【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（正社員は入社6ヶ月後に12日付与）

【年間休日】120日以上

■待遇・福利厚生■

【賞与】年1回（5月）

※初回賞与は入社時期によって按分支給

【昇給】年1回（5月）

【通勤手当】有（全額別途支給）

【健康保険】有

【厚生年金】有

【労災保険】有

【雇用保険】有

【退職金制度】無

【定年退職制度】有（※有りの場合 60歳）

【その他福利厚生】

経営戦略実践研修・企画研修など受講可、マーケティング・経営イベント（有料）への参加可、産休・育休制度など

■選考方法■

【募集人数】1名

【応募締切日】採用決定次第クローズ

【入社時期】即日より応相談

【書類審査】有

【面接回数】2回

【適性検査】無

【選考の流れ】

【1】書類選考

【2】1次選考（部門担当者・役員との面接）

【3】2次選考（代表・役員との面接）

【4】内定