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エリアマネジャー・スーパーバイザー(SV)

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株式会社大阪王将
品川区, 日本¥6,500,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/9/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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直営店舗GM候補■大阪王将などを展開する上場・イートアンドG◆「健康経営優良法人」3年連続認定

【業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニー/東証プライム上場のイートアンドホールディングスG/上場基準の福利厚生/外食事業のみならず、食品メーカーとしての収益基盤もあり/2本柱で市況にあまり左右されず安定感◎】 ■職務内容 直営店舗の責任者として店舗経営・売上最大化・人材マネジメント・ブランド価値向上を担っていただきます。 ■業務内容 ・売上、利益管理 ・原価、人件費コントロール ・予算策定、達成戦略の立案 ・KPI管理 ・店舗サービスの品質向上、改善 ・顧客満足度の向上施策 ・SV、店長等の育成 ・店舗データ分析、改善提案 など <外食事業> 「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。 SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外ではアジア7地域で計33店舗を展開し、グローバル化も加速しています。 <食品事業> 主力商品「大阪王将 羽根つき餃子」をはじめ、独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造しております。 国内量販店・コンビニ・ECなどで販売し、食品事業は売上の6割ほどを占める成長領域です。 AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場など、生産体制も強化しています。 【パーパス】 私たちのパーパスは「食を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、+&の発想でワクワクする未来を創り続ける」をモットーに さらに一段階上の価値を提供したい。そのような想いを「+&」というワードに込めています。 常に「+&」の発想で幸せな食のシーンを生み出し続けることが、私たちのミッションだと考えています。 https://www.eat-and.jp/purpose/ 【サステナビリティ】 食品ロス削減や働きやすい環境づくりなど、7つの重点テーマを軸にサステナビリティ活動を推進しています。「健康経営優良法人」に3年連続で認定されるなど、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。 【目指す姿】 「グローバル売上高1,000億円」を掲げ、外食・食品の両輪をさらに強化しながら、海外・ECなどの新規領域にも挑戦しております。 2027年には売上高500億円、650店舗体制を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食業界での統括店長またはマネージャー経験 ・売上管理、人材マネジメント経験 ■歓迎条件: ・販促企画やマーケティング経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京ヘッドオフィス 住所:東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー15F 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 手当:5万円/マネジャー、6万円/アシスタントゼネラルマネジャー、9万円/ゼネラルマネジャー <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~293,000円 その他固定手当/月:8,500円~8,900円 固定残業手当/月:117,500円~127,100円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 397,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給1回 ■賞与2回(業績変動・個人のMBO評価により査定)※基本ベース月給×4.5ヶ月分 ■その他固定手当:深夜残業手当20h分 ■月額434,000円~459,000円は管理監督職のため残業代支給無(基本給 421,000円~446,000円/固定残業代13,000円/深夜20時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社内規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員での勤続3年以上で支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度有。 外部セミナー受講可能。 <その他補足> 定期健康診断、資格取得支援制度、社員持株会(試用期間明けより加入) 退職金制度(勤続3年以上で支給)、慶弔金制度、出張手当、社宅制度(規定による) など そのほか外食・食品事業ならではの、『食』の福利厚生も充実しております!

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇、その他特別休暇

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