スーパーバイザー（SV）

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仕事内容

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【福岡／リーダー候補】テレマーケティング担当（住宅展示場来場獲得／反響中心）◆急成長中の不動産テック

＜未経験歓迎！内勤業務／大手ハウスメーカーで100％導入実績あり／不動産建築業界向けのSaaS営業／ノルマ無し／年休120日・残業20h／社内キャリアアップ可能＞ ■主な業務内容： 住宅会社向け来場確定サービス「ヨビコム」のオペレーターとして、Web資料請求やお問い合わせのあったお客様へ電話でアプローチし、住宅展示場・モデルハウスへの来場予約を獲得するお仕事です。 1時間で平均1.6アポ獲得！アポ率20.9%を誇るテレマーケティング（アウトバウンドセールス）のリーダー・SV候補としてお迎えします。 ■業務詳細： ・アウトバウンド架電（反響顧客へのアプローチ） Web問い合わせ後、60秒以内のスピード架電 平日夕方・土日祝など、お客様とつながりやすい時間帯でのフォローコール 住宅購入の検討状況やご要望をヒアリングし、来場予約をご提案 ・アポイント日程の調整・確定 住宅展示場・モデルハウス来場の日程調整および予約確定 ・会話履歴や次回架電目安のシステム入力 お客様との会話内容や検討状況をシステムへ入力し、継続的なフォローにつなげる ★ヨビコムとは： 住宅会社向けの来場確定サービス「ヨビコム」。Web問い合わせや過去の未接触顧客に対し、専門オペレーターが最短60秒以内に電話でアプローチし、住宅展示場の来場予約を獲得します。休眠顧客の掘り起こしにも対応し、営業担当者の機会損失を防止。成果報酬型のため導入しやすく、来場数向上と集客コスト削減を実現し、住宅会社の営業活動を支援しています。 ■ポジションの特徴： ・自動発信システムの導入や確立されたトークスクリプトにより、不毛な架電ストレスは一切なし。経験者なら初月から高い成果を出せる環境です。 ・ご経験を活かし、早期にプレイングマネージャー（SV）として、データ分析に基づく人員配置や、科学的手法（動画・AI・アレンの4段階指導法）を用いたメンバー育成・品質管理などをお任せします。 ・1日の架電数／担当顧客数 400件~600件程度/担当顧客等ではなく、資料請求があったお客様への荷電、過去に資料請求があったがご来場いただけていないお客様への掘り起こしの荷電になります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・アウトバウンド（架電）業務、または営業の経験をお持ちの方（即戦力としてお迎えします） ・成果を出してしっかり稼ぎたい、正当に評価されたいという志向をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-29 博多第２ムカヰビル2階202 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:45～17:45 12:00～21:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～331,000円 固定残業手当/月：106,000円～126,562円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～457,562円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮を考慮し決定します。 ■賞与：業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定有り 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 導入研修 ＜その他補足＞ ■資格支援制度あり ■健康診断

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月・木休み、火・金休み、等完全週休二日となります。 有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇