エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）
職務内容
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仕事内容
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【愛知／稲沢】飲食事業 ブロック長◆複数店舗統括／フードコートの新業態に携われる【80】
担当エリアの店舗運営責任者として、複数店舗の業績最大化と組織強化を担っていただきます。 お客様満足度の向上はもちろん、店舗スタッフの育成やオペレーション改善を通じて、持続的に成長する店舗づくりを推進するポジションです。 ※当社採用・雇用後、衣・食・住・余暇にわたる総合小売業を手掛けるユニー株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： ◎担当エリアの複数店舗を統括し、売上・利益の最大化を推進 ◎店長育成および組織マネジメント ◎店舗課題の発見・改善による店舗力向上 ◎本部と連携した販促施策や運営改善の推進 ◎新店舗立ち上げや事業成長に向けたプロジェクトへの参画 ■キャリアステップ： ・3ヶ月後～：担当店舗の運営状況や課題を把握し、店長との関係構築および店舗支援をご担当いただきます。 ・半年後～：売上・利益向上に向けた改善施策の推進、店長育成および組織マネジメントをご担当いただきます。 ・1年後～：担当エリア全体の業績向上を担うほか、ご本人の希望や適性に応じて新店舗立ち上げや事業成長プロジェクトにも携わっていただきます。 ■仕事の魅力： ・「店舗」ではなく「エリア全体」を動かせる ・現場に近い距離で経営視点を養える ・新規出店や新業態にも関われる ■当社の特徴： ・小売（GMS）におけるフードコート事業のため、来店客層や購買データをもとにした商品設計が可能です。 ・単なるメニュー開発ではなく、売上・回転・オペレーションを含めた“売れる仕組み”をつくる商品開発が特徴です。 変更の範囲：会社内での全ての業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食店における店長経験 ・売上・利益管理の経験 ・スタッフ育成およびマネジメント経験 ・Excel、Wordを使用した基本的な資料作成スキル ■歓迎条件： ・エリアマネージャー経験 ・複数店舗管理経験 ・フードコート業態での勤務経験 ・新店舗立ち上げ経験 ・飲食チェーン本部での業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 稲沢社屋 住所：愛知県稲沢市天池五反田町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 566万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,100円～313,300円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：36,900円～39,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 社会保険：社会保険完備、介護保険あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■外部研修制度 ■従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り） ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金） ■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有） ■企業主導型ベビーシッター、家事代行 ■従業員優待（通信教育、旅行等他多数有り）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※慶弔休暇、半休制度 ※有給休暇を取得しやすい環境です。
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