エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）
職務内容
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仕事内容
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【店舗マネージャー（総合職）／愛知】複数店舗をマネジメント◆『やきとり日本一』展開◆研修あり
～『やきとり日本一』など展開企業／キャリアアップを目指せる環境～ ■業務内容： 担当エリアの3～6店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ※まずは店舗運営業務を覚えてもらい、その後店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただき、その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます。 ■入社後のサポート体制： 日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。既存社員の活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗で経験を積んでもらいます。 ■多様なキャリアパス： 全国に展開する「日本一」だからこそ、いろんな働き方・いろんなキャリアのカタチがあります。現場でお客様対応に力を注ぎ続ける道もあれば、現場を支えるバックオフィス業務、さらには副本部長・部長・本部長・執行役員といった経営層にステップアップした先輩社員もいます。 まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。全国に店舗があるからこそ、勤務地・職種ともに幅広い選択肢が用意されています。 ■ミッション： 店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をリードするポジションです。店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ■配属組織について： 各エリア体制：エリアマネージャー1名、正社員10名前後、パート・アルバイト従業員複数名 ■魅力： 全国展開のリーディングカンパニーで、店舗運営からマネジメントまで一貫して成長できる総合職ポジションです。当社は中食業界のリーディングカンパニーとして、全国に店舗を展開する強みを活かし、店舗業務からマネジメント、さらには本社業務までチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・高卒以上 ■歓迎条件： ・飲食業界での経験 ・店舗管理経験 ・SV・エリアマネージャー経験 ・数値管理が得意な方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 愛知県内の各店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 6:00～22:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 361万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～320,800円 ＜月給＞ 219,000円～320,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業月22時間・賞与年2.6か月分を含みます。 ※経験・年齢を考慮します。 ■賞与年2回（7月、12月）2年目より対象（過去実績：合計約2.5月分／2回） ■昇給年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄に詳細記載 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助制度（会社の命による転勤の場合のみ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金積み立て ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJTを中心に入社後の研修を実施します ＜その他補足＞ ■交通費：公共交通機関通勤交通費支給（規定による） ※マイカー通勤の場合、走行距離に伴い通勤手当支給 ※配属店舗によっては公共交通機関での通勤必須の場合あり ■保養所：スカイリゾート伊豆高原 ■プロ野球のスポーツ観戦チケット支給※リフレッシュやチームビルディングにも活用いただけます。
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休日・休暇
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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ◆有給休暇：法定通り付与 ◆その他：計画休日（月9日）、調整休暇（年間16時間※半期8時間毎） ◆最低勤務日数（週）：5日
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