エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【仙台】ビジネスホテルのSV◆ホテルと不動産の2軸で業績好調◆土日祝休◆コロナ禍でも安定収益実現◎
＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル以外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： ビジネスホテルの複数店舗の売り上げ計画・営業・販売・管理スタッフの指導育成、労務管理等をお任せします。 最初は1店舗あから担当していただき、業務に慣れてきたころから2~３つの店舗を担当してただ来ます。 当社では不動産事業も経営しており、コロナ禍の中でも不動産事業が好調となっています。アフターコロナに向けホテル事業の強化も目指し、採用を行っています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、1ヶ月程度ホテルの現場で勤務して頂きます。そこで当社のホテルの特徴やSVとしての前知識を学んで頂く予定です。その後SVとして、お任せしますが、まずは1店舗からお任せし、徐々に担当ホテルを増やしていく予定です。 ■当社の強み： 当社は仙台市を中心に13店舗を展開しております。1000部屋を超えて展開しているのは仙台市だけでも当社のみとなっております。その為、ビジネスシーンでも観光シーンでも網羅的にアプローチが可能となっております。コロナ禍でも他事業で安定的な収益を出せており、現在では売上も拡大傾向にきております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ホテルでの支配人経験がある方 ・サービス業でのエリアマネージャーやSV、支店長経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・活かせる経験として、エリアマネージャー、スーパーバイザー経験者歓迎 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 346万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 265,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：1回 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月20,000円 住宅手当：家賃割引あり、当社規定による 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで 勤務延長70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・制服貸与 ・勤続2年以上で5日間の連続休暇可能 ・育児休業（取得実績あり）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数101日 月22日勤務
この求人に興味がありますか？