スーパーバイザー（SV）
職務内容
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求人要約
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- 営業スタッフや協力会社のサポートありで安心スタート
- 20、30代活躍中！役職呼びナシのフラットな社風♪
- 10時始業・土日祝休・年間休日128日！オフも充実
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仕事内容
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新設されるインサイドセールスチームのSVとして、アルバイトスタッフの育成や管理をお任せします。
アルバイトスタッフ約8名の採用・マネジメント・育成を中心に、チーム全体の成果最大化を目指すのがミッションです。 商談や提案は別の営業メンバーにお任せ！ 『商談のきっかけづくり』に専念できるチームです。 【具体的な仕事内容】 ・アルバイトスタッフの採用・研修・育成・トーク指導 ・稼働中のモニタリング・質疑応答などの対応 ・チームおよび個人のKPI・目標数値の進捗管理 ・シフト作成・勤怠管理 ・アルバイトスタッフの採用面接・選考 ・架電業務 【入社後の流れ】 「新設部署＝丸投げ」ではありません。 段階的にステップアップできる環境です。 ▼入社1～ヶ3月目： 自社の求人サービスや商材知識を習得。 過去のコール録音の確認や、実際の架電を通してトークの流れ・顧客の反応を体感します。 近くにいる営業スタッフにいつでも相談できる体制です。 ▼入社3ヶ月目以降： 実際の架電やノウハウの指導を受けながら、アルバイトスタッフの採用や育成、マネジメント業務へシフトしていきます。 チームの仕組み化や、成果を出すためのトークスクリプト改善など、あなたのアイデアを反映しながら組織を強化していきます。 【取り扱い媒体】 doda / dodaダイレクト / マイナビ転職 / Indeed/en転職 / enダイレクト / バイトル / オファーボックス/人材紹介エージェントサービス（自社） など、80以上の求人媒体
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チーム組織構成
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SV1名とアルバイト8名による新設チームを予定しています。 社長や上司も含めて「さん付け」で呼び合うほどフラットで相談しやすい社風です。 女性管理職も活躍しており、ライフステージに合わせた働きやすさにも理解があります。 ■メディア事業部：14名（男性10名/女性4名） 内カスタマーサクセス：2名 ■メディア制作サポート部：4名（男性1名/女性3名） ■エージェント事業部：5名（男性4名/女性1名）
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組織名称
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・年齢構成 → 平均年齢33歳／20～30代が中心となって活躍中
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対象となる方
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【学歴不問／職種・業界未経験歓迎】人と接する仕事の経験や、マネジメントへの意欲を重視します！
＜以下のいずれかに該当する方、歓迎します！＞ ・コールセンター経験者の方 ・営業、接客、販売など人と接する仕事をしていた方 ・マネジメントや管理の経験が ・「人と関わるのが好き」「相手の成長を後押しする仕事がしたい」という想いがある方 ■業界未経験歓迎 ■職種未経験歓迎 ■学歴不問 ■社会人経験・ブランクは問いません
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選考のポイント
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私たちが採用において大切にしているのは、スキルではなく「人柄」と、自分なりの「想いや目的」です。 ぜひ、等身大のあなたの声をぜひ聞かせてください。
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勤務地
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<2026年移転の新オフィス！＞転勤なし 〒531-0072 大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル12階 ★2026年5月に移転したばかりのオシャレで綺麗なオフィス ★フリーアドレスで解放感＆個人ロッカーあり 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「中津」駅～徒歩2分 阪急「中津」駅～徒歩8分 各線「梅田」駅～徒歩11分
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8h／休憩1h）
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平均残業時間
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月20時間程度（AIや業務アプリを導入し、残業削減に取り組んでいます）
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雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月 期間中/月給25万円その他条件変動なし ※固定残業代月30時間分(46,800円)含む（30時間を超えた場合は別途全額支給）
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給与
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月給27万円～ ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ※固定残業代月30時間分(50,500円)含む （30時間を超えた場合は別途全額支給)
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・達成インセンティブ制度あり
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賞与
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年1回（決算賞与）
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昇給
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年1回（実績や評価によって、毎年1～2万円の基本給アップすることがあります。）
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入社時の想定年収
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年収400万円～500万円以上
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待遇・福利厚生
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◇社会保険完備 ◇交通費支給（上限1.5万円/月※規定有） ◇研修制度（媒体メーカー座学研修・ロープレなど） ◇役職手当 ◇退職金制度（DC企業型確定拠出年金） ◇達成インセンティブ制度 ◇産前・産後休暇制度 ※取得実績あり ◇育児休暇制度 ※取得実績あり ◇外部研修あり ◇服装自由（TPOに応じていればOK） ◇髪色、ネイル、まつエクなどオシャレOK ◇社員旅行（2026年は韓国、2025年は沖縄） ◇STプレミア ∟動画配信サービスの無料視聴や映画割引あり ※PC・携帯などは会社支給
《うれしい福利厚生が続々！今後も増える予定です》 ◆BtoEサービス（Ashimoto Care） ┗会社の福利厚生で革靴やスニーカー、革製品をクリーニングできます！ ◆フリースナック・ウォーターサーバー ┗TakeFreeのお菓子を常備しています！ ◆食事会（月次達成会、他） 他にもあなたが希望する福利厚生教えてください♪
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休日・休暇
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年間休日：128日（※2026年カレンダー）
■完全週休2日制
土日・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇
※2026年度 9連休
■GW休暇
※2026年度 5連休
■夏季休暇
※2026年度 6連休
■慶弔休暇
■有給休暇
※1時間単位で取得可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Iさん／営業（中途入社）／女性／入社1年目
分からないことはすぐに相談できて、年齢や立場に関係なく意見を聞いてもらえる雰囲気があります。 この会社なら、仕事もプライベートも大切にしながら、前向きに働き続けられると感じています。
■同僚／Eさん／営業（中途入社）／男性／入社2年目
自分自身で戦略を立てたり、アイデアを活かして働きたい方にはピッタリの環境だと感じています。また先輩が気にかけて声をかけてくれる温かい職場です！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
新しいチームをつくる面白さを、手厚いサポート体制の中で体感！
新しいチームだからこそ、決まったルールに縛られることはありません。「どんなチームにするか」「どう育てていくか」を考え、実現していける面白さがあります。 少数精鋭のため経営陣ともフラットに意見を交わせ、良いアイデアはスピード感を持って採用。さらに「アポを取ってくれて本当に助かる！ありがとう！」と仲間から直接感謝の言葉をもらえるため、誰かの役に立っている手応えを常に感じながら働けます。
立ち上げフェーズにつき、既存の仕組みをなぞるだけでは通用しない場面があります。マニュアルやトークスクリプトの改善、アルバイトスタッフのモチベーション管理など、自ら課題を見つけて主体的にPDCAを回し続ける粘り強さが求められます。
この求人に興味がありますか？