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エリアマネジャー・スーパーバイザー(SV)

Other
株式会社明日葉
¥3,000,000 - ¥4,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【成長性】全国で1244施設、さらに新規開設予定
  • 【やりがい】子どもの成長が見える◎キャリアップも可
  • 【えるぼし認定企業】土日祝休み・残業10時間程度
「子どもに直接関わる仕事」から、 「現場を支え、仕組みをつくる仕事」へ。 この仕事のミッションは、 学童施設で働くスタッフが安心して現場に立てるよう、 “後方から支えること”。 保育・教育分野の経験や資格を活かしながら、 複数の学童施設を支える エリアサポート職(アシスタントマネージャー)として、 次のキャリアに進みませんか? ◆全国に1244施設を受託運営 ◆ 「明日を育み、今日を支える」をスローガンに、 全国で学童クラブ・児童館・子育て支援施設を運営。 留守家庭児童を対象とする学童保育に留まらず、 地域の子育てを包括的に支援しています。 今回募集するのは、 新規施設の開設準備や既存施設の運営を支える アシスタントマネージャー職です。 また、完全週休2日・土日祝休みで年間休日120日。 残業も少ないため、長く就業して地元でキャリア形成を目指せます。 子どもたちの成長を陰で支えながら、ご自身も成長しませんか?

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仕事内容

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学童クラブ・児童館・子育て支援施設で働くスタッフのサポート業務(施設巡回、自治体との連携など)

◆ 現場を「管理」するのではなく、「支える」仕事 ◆ 学童施設で働くスタッフや施設長が、 心身ともに無理なく働けるように支援するのが 運営マネジメント部門の役割です。 施設巡回を通してスタッフの相談に乗ったり、 現場での困りごとを一緒に整理したり。 最前線で働く人たちの“後方支援”が主なミッションです。 ◆学童への巡回を通して、施設長やスタッフのマネジメント・サポート業務などお任せします。 <具体的には…> ・施設長やスタッフとの面談、相談対応 ・現場での課題ヒアリング、改善に向けたフォロー ・自治体との連絡・調整(既存対応が中心) ・新規施設立ち上げ時の運営サポート ・各種書類作成や事務業務 ※1日に巡回する施設数は2~3カ所程度 ※急な呼び出しやイレギュラー対応はほとんどありません ※残業は月平均10時間程度 ※持ち帰り仕事なし! ◎ 入社後のサポートあり! ◎ ……………………………………… ・中途採用者研修 ・OJT(約3カ月) ・実地研修(約1~2週間) 最初から一人で判断を任されることはありません。 判断に迷う場面は、必ず上司やエリアメンバーと相談できる体制です。 近隣エリアのマネジメントスタッフとは 週1回のミーティングを実施。 一人で抱え込むことなく、チームで仕事を進められます。 ◎ 各種の資格・経験を活かせます! ◎ ………………………………………………… この仕事を通して、マネジメントスキル、課題解決力、調整力が身につきます。 「ずっと現場」でも「本社側」でもない、 現場と組織をつなぐポジションだからこそ、 将来のキャリアの選択肢が広がります。 【キャリアアップ例】 常勤指導員 → 副施設長 → 施設長 → アシスタントマネージャー → 本社勤務(マネージャーなど)

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チーム組織構成

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実際に子育て中の社員もアシスタントマネージャーとして活躍中。 授業参観やお子様の体調不良によるお休みなどにも柔軟に対応できます。 男女ともに管理職登用実績あり。 穏やかで相談しやすい雰囲気の職場です。

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組織名称

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・男女比 → 8割近くが女性

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対象となる方

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【学歴不問/職種・業種未経験歓迎】教育機関での経験や、保育士・放課後児童支援員などの資格が活かせます

◎第二新卒歓迎 ◎自動車運転免許※AT限定可(巡回時運転のため) 【東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・福島・愛知・岐阜・大阪・広島・山口・香川・愛媛/必須】 保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員いずれかの資格 【滋賀/必須】 学校、児童クラブ、保育園、幼稚園、児童福祉施設などの子どもと関わる環境での実務経験(年数不問) 【福岡・宮﨑・静岡】 ・自動車運転免許があれば可 以下のいずれかの経験を歓迎! ・学童保育施設(児童クラブ)での勤務経験 ・組織、部門のマネジメント経験 ・教育機関や児童福祉施設での実務経験

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選考のポイント

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「マネジメント経験がないから不安」 「現場を離れるのが少し心配」 そんな方も、実際に多く活躍しています! 人とのコミュニケーションが好き・現場を支えたい、そんな想いを歓迎します!

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勤務地

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【転勤なし/ご希望考慮/マイカー通勤可能 ※勤務地による】 <東京都> ・本社:東京都港区 <千葉県> ・千葉事務所:千葉県佐倉市 ・柏事務所:千葉県柏市 <神奈川県> ・小田原事務所:神奈川県小田原市 <茨城県> ・日立事務所:茨城県日立市 ・つくば事務所:茨城県つくば市 <栃木県> ・小山事務所:栃木県小山市 <福島県> ・郡山事務所:福島県郡山市 <静岡県> ・静岡事務所:静岡県静岡市 ・浜松事務所:静岡県浜松市 ・沼津事務所:静岡県沼津市 <愛知県> 中部支店:愛知県名古屋市 <岐阜県> 美濃加茂事務所:岐阜県美濃加茂市 <滋賀県> 彦根事務所:滋賀県彦根市 <大阪府> ・堺事務所:大阪府堺市 <広島県> 三原事務所:広島県三原市 <山口県> 岩国事務所:山口県岩国市 <香川県> ・坂出事務所:香川県坂出市 <愛媛県> 愛媛事務所:愛媛県松山市 <福岡県> ・行橋事務所:福岡県行橋市 ・嘉麻事務所:福岡県嘉麻市 <宮崎県> 宮崎事務所:宮崎県宮崎市 ■受動喫煙対策:施設内禁煙

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勤務時間

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原則 8:15~19:00の間で実働8時間(休憩60分) ※勤務地・業務内容により、始業・終業時刻は異なります <シフトパターン> 8:15~17:15(実働8時間、休憩60分) 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) 10:00~19:00(実働8時間、休憩60分) ★残業は月平均10時間程度です ★持ち帰りの仕事はありません

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平均残業時間

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月10時間未満

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月(期間中、条件に変更なし)

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給与

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東京:26万円(14.5H/2.6万円) 千葉:26万円(14.5H/2.6万円) 神奈川:25.5万円~27.9万円(9~9.9H/1.8万円) 茨城:26万円(14.5H/2.6万円) 栃木:26万円(14.5H/2.6万円) 福島:25万円(15.1H/2.6万円) 静岡:23万~26.6万円(14.1~18.3H/2.6~2.9万円) 愛知:23.5万~26.5万円(4.6H/2.8万円) 岐阜:23.5万~26.5万円(4~4.6H/2.8万円) 滋賀:25万円(10.1H/1.8万円) 大阪:25万円(10.1H/1.8万円) 広島:25万円(10.1H/1.8万円) 山口:25万円( 17H/2.6万円) 愛媛:22万~25万円(10.1~11.6H/1.8万円) 香川:22万~25万円(10.1~11.6H/1.8万円) 福岡:25万円(11H/1.8万円) 宮崎:22万円~25万円(10.1~11.6H/1.8万円) ※【エリア:月給/固定残業時間/固定残業代】で記載 ※上記月給には固定残業代を含み、超過分は全額支給。 ※別途、賞与年2回支給

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賞与

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年2回※昨年度実績:2カ月分

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収304万円~395万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険) ■交通費支給(上限月3万円) ■退職金制度(入社3年以上対象、最大1か月分) ■資格手当(月3000円/保育士・教員・社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方) ■資格取得支援制度(保育士) ■研修制度 ・オンライン研修(中途採用者研修・新任責任者研修・保護者対応研修・PC研修 など) ・実地研修(当社が運営する事業所で1~2週間程度の実地研修。現場の動きや流れを学んでいただきます) ■時短勤務制度 ■慶弔・災害見舞金 ■制服貸与(一部) ■車通勤可・駐車場完備(勤務地による) ■リゾートクラブあり ■社内行事(ボーリング大会など) ■誕生日お祝い品 ■スポーツ観戦優待(スポンサー契約あり) ■同好会活動(マラソン、フットサル、テニス) ★ えるぼし認定企業です ★ ライフスタイルの変化に応じて、時短勤務や勤務地の変更など柔軟な働き方の選択が可能です。 こうした取り組みが評価され、女性活躍を推進している企業が取得できる「えるぼし(三つ星)」を取得しています。

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休日・休暇

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年間休日:120日

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

100%の社員が5日以上は取得(平均取得日数:8.5日程度)

■産前・産後休暇

※取得実績あり

■育児休暇

※取得実績あり

■介護休暇

■特別休暇

Keywords
Tritium

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