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エリアマネジャー・スーパーバイザー(SV)

Other
株式会社松屋
中央区, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年1週間前まで 2026/11/22
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【銀座/店長経験者歓迎】総合職(接客販売~販売プロモーション)~多様なキャリアステップあり/転勤無し

<プライム市場上場/銀座を代表する老舗百貨店「松屋銀座」/業種未経験歓迎/インバウンドの復調で業績は堅調に推移◎/キャリアパス制度充実/転勤無し> ■業務内容について: 「松屋銀座」や「松屋浅草」を運営する老舗百貨店の当社にて、各フロアでの店頭業務や事務所での店舗営業に関わる業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ●接客販売/各フロアの店頭業務(フロアマネジメント) ●店舗の運営に関わる業務 …販売促進、顧客戦略、顧客コミュニケーション、催事運営担当 など ■正社員登用について: 契約社員として入社いただき、1年勤務後に正社員登用となります。 正社員登用のための再契約や試験などはございません。 基本的には1年間の勤務後に自動的に正社員登用となります。 ■キャリアパス: 当社では接客販売やフロアマネジメントの経験を積み、係長、課長などへのキャリアパスがございます。また、仕入部門や外商部門、スタッフ部門などへのキャリアパスもあり、チャレンジできる環境が整っております。 ■組織構成: ・銀座本店B2F~8F、銀座本店事務所 食品部/自主運営部/ショップ運営部/生活デザイン部 ※取扱商品は食品・衣料品(婦人/紳士)・リビング用品などです ・浅草店B1F、1F、3F ※取扱商品は食品・衣料品(婦人)です ■社風: 部署の垣根を超えたコミュニケーションが非常に取りやすい風土です。部署内の雰囲気も良くお互いに助け合いながら業務を行っています。都心勤務で働く環境も良好です。 ■当社の魅力: ・世界有数の商業地「銀座」や国内有数の観光地「浅草」といった魅力的なマーケットに店舗を構えている当社は、百貨店業界としては前例のない銀座店・浅草店両店の営業時間を1時間短縮し、松屋らしいホスピタリティ溢れる接客に顧客満足度の向上を図るのみならず、全ての従業員の労働環境改善にも寄与しました。 ・日本各地の伝統工芸・産業・文化を松屋銀座や他商業施設の店舗装飾等を通じて国内・世界へと発信する「地域共創プロジェクト」や、オムニチャネルプラットフォームを運営する子会社(株)MATSUYA GINZA.comを設立するなど様々なことに挑戦しており、リアル店舗とデジタル両方での成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎※ ■必須要件: ・店長経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 銀座本店 住所:東京都中央区銀座3-6-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 浅草店 住所:東京都東京都台東区花川戸1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~20:00 (所定労働時間:7時間34分)(シフト制) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(勤務実績等に応じ自動更新)、更新上限:無】原則1年後に正社員に移行。 <試用期間> 12ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※退職金については正社員登用後とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員登用後に適用 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTになります。 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂(全従業員利用可) 【福利厚生】 ■各種社会保険 ■社員買物割引制度 ■各種融資制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■社内診療所 ■社員食堂 ■育児勤務制度(小4修了まで) ■介護勤務制度(最長3年間) 他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※休日について ・自身で自由に設定できる長期休暇等が17日間あります。

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