エリアマネジャー・スーパーバイザー(SV)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【南魚沼】里山十帖の副支配人候補◆地域魅力を世界へ届けるリアルメディア◆本質的な地域活性化
≪地域の魅力を世界へ届ける、唯一無二のホテル経営/野菜を上手に使っているサスティナブルなレストランを表彰するDiscovery Awardsで世界13位入賞≫ 施設運営を統括しながら、宿の魅力を磨き、地域を活性化させる支配人を目指していただくポジションです。 ■職務詳細: ・施設全体のマネジメント ・サービス品質の向上 ・売上・収支管理(PL・KPI 管理) ・スタッフの育成・組織づくり ・地域食材・文化の発信企画 ・メディアとしての発信(SNS・企画・場づくり) ・地域企業・自治体との連携 “宿を運営する人”ではなく、“地域の未来をつくる責任者” というポジションです。 上記すべてを直ぐにお任せするわけではなく、入社後は適性に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■組織構成: 自遊人の施設は、単なる宿泊施設ではなく、地域の価値を世界へ届ける「リアルメディア」として設計されています。料理・空間・接客・発信のすべてがコンテンツであり、地域の文化や食、人の営みを“体験”として編集し直し、訪れた人の心に残る形で伝えます。 また、どの施設もその土地・季節・お客様に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。少人数運営の拠点も多く、現場の仕事は接客にとどまらず、企画・改善・発信・運営まで横断しながら、自ら考えて動く力が磨かれます。さらに、自遊人が目指すのは「一過性の観光」ではなく、地域に誇りある仕事と持続可能な収益が残る仕組みづくり。補助金に頼らず黒字化まで伴走し、地方から自立した経済圏を生み出していく挑戦の現場が、各施設に共通する魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・ホテル・観光業をはじめ、接客・サービス経験のある方 ・ジャンル問わずホテル・レストランなどで調理・キッチン経験のある方 ・ホテル業での経験やマネジメント経験のある方 ■歓迎条件: ・英語・中国語・その他語学力スキルをお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 里山十帖 住所:新潟県南魚沼市大沢1209-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2064時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 380万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円~7,000,000円 <月額> 316,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職・経験を考慮の上、給与は決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収600万円(アシスタントマネージャー職) 年収1000万円(支配人職) 年収840万円(マネージャー職) 年収1000万円(シェフ職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 寮社宅:社宅(勤務地や勤務形態による) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度 <その他補足> ・休日出勤手当 ・役職手当 ・スキル/資格手当 ・キャリアアップ手当(支援) ・U・Iターン支援 ・サンクスステイ制度(社員および社員のご家族の施設利用無料招待制度) ・スタッフ優待割引制度(各施設ショップ・カフェ・レストラン利用時) ・まかない(勤務地や勤務形態による) ・制服貸与(髪型自由) ・車/バイク通勤可能
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 月8~9日休み(シフト制) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
この求人に興味がありますか?