エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【エリアマネージャー】南九州エリア担当｜宮崎・鹿児島◇“ガチャガチャの森”で急成長◆残業月10h程度
～ニーズが広がるカプセルトイ専門店を全国のショッピングセンターに展開／拡大する市場をリード～ ■業務内容： 当社のエリアマネージャーとして、宮崎県、鹿児島県の当社店舗を管轄いただく業務を担います。 担当店舗をラウンドしながら業務を遂行いただきます。 昨今のブームのみならず、今後の持続的な成長のために、現在の手法に拘らず、様々なことにチャレンジする環境でご活躍いただくことができます。 ■業務詳細： ◇管轄店舗の数値管理（予実含む） ◇管轄店舗の運営（接客レベルの向上ならびにオペレーションの浸透） ◇出店母体との折衝（契約更新や増床等にかかる案件）※出店増床に伴う工事等は別部署が担当 ■職場雰囲気： 若手とベテランがバランスよく在籍し、「元気と笑顔」を大事にする社風です。 会社業績と規模の増加に合わせて人事制度や評価制度もフルリニューアルしました。「変化」・「成長」を肌で感じることができる環境です。 ■部署内構成： 8名（管理職1名、一般職1名、その他6名） ■当社の特徴： ◎地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供しています。 ◎当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Niko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・接客・販売・マネジメント経験 ・エリアマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・管理職経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 九州南エリア 住所：宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回 ※過去実績1,000～10,000円 ■賞与：年2回 ※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円上限実費支給 家族手当：配偶者5,000円、子5,000円 寮社宅：借り上げ社宅あり ※社内規程あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 雇用延長64歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・オンライン研修など ＜その他補足＞ ・マイカー通勤可 ・職務手当 ・役職手当
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇（暦通り）、年末年始休暇（4日）など
この求人に興味がありますか？