エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）
職務内容
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仕事内容
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【港区三田】SV・加盟店支援◆GARDENS GARDEN／外構ビジネスで加盟店成長を牽引
■□家と外をつなぎ暮らしの質を高める重要な役割を担うポジション□■ ■業務内容： くふう住まいコンサルティングでは、「地域最高の住まい体験を提供する」という企業理念に基づき、住まいの検討、購入、そして暮らしのあらゆる場面において、最高品質の価値を会員企業である工務店を通じて提供しています。 その中でも、「GARDENS GARDEN」事業は、家と外をつなぎ暮らしの質を高める重要な役割を担っています。1つ1つの庭から美しい街並みが形成されていくという「街づくり」の視点に立ち、新たな事業展開を進めています。 今回は、体制強化および事業拡大に伴い、新たにスーパーバイザー（SV）を増員募集いたします。加盟店様の収益最大化を支援し、事業そのものを共に開発・発展させていただける方をお待ちしております。 GARDENS GARDENの加盟店（主に建材商社や住宅会社など）に対し、外構・エクステリアビジネスを通じたブランディングサポート、1棟あたりの売上向上および利益最大化に向けたコンサルティングと営業支援を行っていただきます。ビジネスモデルを導入・運営していくことで、加盟店様の経営課題を解決するコンサルティング要素の強いポジションです。 ◇加盟店支援・コンサルティング 建材商社などの加盟店に対し、住宅の着工数減少といった課題に対する解決策として、外構プランの提案による利益最大化の仕組みづくりや営業ノウハウ・住宅事業のブランディングサポートを提供します。 ◇エンドユーザー（お施主様）への営業サポート 加盟店の営業支援の一環として、実際のお施主様と接点を持ち、お庭のプラン提案のサポートを行うこともあります。 ◇事業開発・サービス企画 加盟店の現場目線だけでなく、本部としての課題も捉え、今後のGARDENS GARDEN事業をどのように発展させていくかを考え、事業開発にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかの条件を満たす方 ・マーケティング支援、Web支援、システム（SaaS等）導入支援など、コンサルティング的な業務経験をお持ちの方 ・法人営業の業務経験をお持ちの方 ※外構や建築現場の経験・知識は不問です。 ■歓迎条件： ・基本的な営業知識・経験（業界・商材不問） ・異業種の知見を活かし、事業の発展に貢献できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル10F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ南北線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,800円～425,100円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：79,200円～111,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～586,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：5,004,000円～7,038,000円 ※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定します。 ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ▼新人教育制度（フレッシャーズMtg制度） 入社後2ヶ月間、週1回30分程度の相談の場を設け、業務以外の疑問や悩みに対応できるよう社員をアサインします。 ＜その他補足＞ ■諸手当： ・インセンティブ手当（新規契約数に応じて支給） ・単身赴任手当（単身赴任者を対象） ・一時帰省手当（単身赴任者を対象） ■確定拠出年金 ■従業員持ち株会 ■宿泊割引 ■簡易社食サービス、朝食会 ■ウォーターサーバー、紅茶・コーヒー配備 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■社員紹介制度 ■住宅購入FPや不動産相続のシミュレーションツール ■契約保養施設の宿泊割引 ■スポーツクラブの優待割引 ■旅行補助 ■グループ社員優待特典 ■懇親パーティー など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇（3日間） ・有休取得率：85.7％ ・年末年始休暇（※会社カレンダーによる） ・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
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