スーパーバイザー(SV)
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】結婚式のイベントディレクター◇お客様一人ひとりに深く向き合う/ウェディング業界経験歓迎!
\「もっと一人ひとりのお客様に深く向き合いたい」そんな想いをお持ちの方へ/ ◇ゲストの表情、人生の背景まで向き合う。本質的なホスピタリティを追求するイベントディレクター◇ ■業務概要: 会場の空気感やゲストの表情を見ながら、料理を出すタイミング、席まわりの空気づくり、ゲストへの声のかけ方の工夫など、その日全体を見てデザインしていくことがディレクターの役割です。 目の前の人に本気で向き合い、自分の判断やアイデアで感動体験を生み出せる環境です。 ■職務詳細: ・ウェディングパーティ、企業イベント、アフターパーティーなどの運営 ・ゲストの表情や会場の空気を見ながら、進行やサービスをその場で調整・サービスディレクション ・サービスキャスト(アルバイト)の採用・育成・シフト管理 ・新規プロジェクトでの、新しいサービスのかたちづくり・立ち上げ(配属により変動) ■こんな方におすすめ 「回転数や効率に追われて、目の前のお客様一人に時間をかけられない」 「マニュアル通りにやれば無難。でも“これ、私じゃなくてもよくない?”と思ってしまう」 お客さまと接する環境下で、こんなふうに感じたことはありませんか? 同社のイベントディレクターは、その真逆の仕事です。 ■組織体制: 結婚式当日はプロデューサーやヘアメイク、カメラマン、アルバイトキャストなど多職種と連携しながら、一つのチームとしてお客様の特別な一日を創り上げます。 20代中心の若手メンバーが活躍しています。 ■働き方: フルフレックスタイム制を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。打ち合わせがない日はリモートワークも活用できます。週休2日制に加え、長期休暇取得を推奨する独自制度も整備。「自分自身が満たされてこそ良いサービスができる」という考えのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています。 ■キャリアパス: まずはメンバーとして現場経験を積み、その後はリーダー(バンケットごとの統括)やマネージャー(式場全体統括に挑戦できます。また、新規会場立ち上げや新サービス開発など、事業づくりにも参画可能です。年齢や社歴ではなく、挑戦意欲と成果次第で早期に活躍の幅を広げられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> 〈職種未経験歓迎〉 ■必須要件: ・婚礼サービス経験 1年以上(アルバイト経験も可能)
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-6-15 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> CRAZY GRANDE MAISON 住所:神奈川県横浜市西区 みなとみらい一丁目 臨港パーク内 横浜ティンバーワーフ 2階・3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無
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給与
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<予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力等を考慮して決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心。GREAT JORNEY休暇やSUPER HOLIDAY休暇など独自の休暇・研修制度あり <その他補足> ■下記は一部従業員利用可 ・フルリモート・在宅勤務・リモートワーク可・副業OK・時短制度・自転車通勤可・出産育児支援・社員食堂食事補助 ■下記は全従業員利用可 ・服装自由・GREAT JORNEY休暇・SUPER HOLIDAY休暇・産前産後休暇・育児休業・慶弔休暇・ランチ補助・男性育休取得実績あり・土日お休み月1~2日取得可・毎週木曜は全社員でお昼ご飯・格安お弁当補助・産休復職率100%
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 完全週休2日制、夏季5日、年末年始5日 特別休暇制度あり GREAT JORNEY休暇(長期休暇取得制度)・SUPER HOLIDAY休暇(有休消化促進制度)・産前産後休暇・育児休業制度・慶弔休暇
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