エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）
職務内容
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求人要約
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- 年収360万~600万円／SV経験者優遇
- コンテナ型トレーラーハウスを活用した新ジャンル飲食
- 意欲重視！チャレンジ精神旺盛の方にはピッタリの仕事
仕事内容
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＼店長経験を、全国規模の事業づくりに／売上改善・人材育成・新規出店まで担う、「新しい飲食SV」へ！
※スマホから閲覧の方は、Pickup！ページもご覧ください！ コンテナ型トレーラーハウスを活用した飲食店のSVとして、複数店舗を統括します！ ｜具体的には 【数値・店舗マネジメント】 □売上・原価・人件費などの数値管理 □実績分析、販売計画・改善施策の立案 【店舗運営・人材育成】 □店舗内動線の見直し □衛生・安全管理、マニュアル整備 □採用、育成、評価 □勤怠管理、面談 【出店・事業推進】 □新店舗・移設時の動線・設備確認 □備品の手配、開店準備 □新業態・新メニューの運用構築 □店舗の課題・成功事例を本部へ共有 店舗を巡回し、スタッフと改善策を実行。 設備面は社内の建築技術者と連携して解決します◎ ※案件に応じて直行直帰可能 ※1週間~1ヶ月程度の国内出張あり ｜これまでの「飲食SV」の枠を超える！ BIBoxは、立地や商圏に合わせて移設できる「動かせる店舗」です。 固定された店舗を管理するだけでなく、 ■どの場所で、何を販売するか ■どんな店舗動線なら効率的か ■成功事例を次の出店へどう活かすか まで考えられるのが、この仕事の面白さ◎ 一店舗の改善が、全国に広がる店舗づくりの基準になります！ ｜入社後の流れ ＼経験を活かし、担当領域を広げます！／ ▽まずは… コンテナ型トレーラーハウス「BIBox」の特徴や各店舗業態、運営方法を把握します。 ▽その後… 店舗を訪問し、店長・スタッフとの関係づくりからスタート◎ ▽慣れてきたら… 経験に合わせて担当店舗を持ち、売上改善や人材育成を進めます！ ｜将来のキャリアパス ＼店舗管理の先へ、キャリアが広がる！／ SVとして経験を積んだ後は、 ■新店舗・新業態の立ち上げ ■店舗運営の仕組みづくり ■新規事業の企画・推進 などにも挑戦可能です◎ 将来的には、事業責任者や事業部長として、BIBox事業全体を動かす存在を目指せます！
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チーム組織構成
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従業員数 20名
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対象となる方
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一店舗の運営経験を、全国を動かす力に！「事業を育てるSV」にステップアップしませんか？
＼次のキャリアに挑戦！／ 業種未経験歓迎・学歴不問の募集です◎ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・飲食店のSV経験 ・飲食店・食品販売店の店長経験 【活かせる経験】 ◎複数店舗の管理 ◎売上・原価・人件費などの数値管理 ◎スタッフの採用・教育・評価 ◎新店舗・新業態の立ち上げ ◎独立開業・店舗経営 【こんな方を歓迎します】 □店長経験を大きな舞台で活かしたい □現場の声を聞き、自ら改善へ動ける □変化や挑戦を楽しめる □周囲と協力して仕事を進められる
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選考のポイント
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売上目標に向けて工夫したこと。 スタッフを育てたこと。 忙しい時間帯をチームで乗り越えたこと。 その経験は、この仕事にも活かせます！ 次は一店舗で培った経験を、複数店舗の成長へつなげてください◎
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勤務地
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【BIBox事業本部】 東京都千代田区麹町3-5-20 VORT麹町plus5階 【中部近畿支社】 愛知県名古屋市熱田区大宝3-2-11 愛三ビル大宝5-B ※転勤なし
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勤務時間
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6:00~21:00の間でシフト制 □休憩60分/実働8時間 □月平均残業時間：20時間程度
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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前職給与保証 年俸：360万円~600万円 月額：300,000円~500,000円 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 ※固定残業代：40時間分（67,100~111,800円）を含む └超過分は別途支給 ※試用期間／3ヶ月（条件に変更なし）
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入社時の想定年収
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年収360万円~600万円
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社員の年収例
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- 年俸450万円 入社1年目 年俸600万円 入社3年目
待遇・福利厚生
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□交通費全額支給 □出張手当 □社会保険完備
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
（シフト制／年間休日120日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日間
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
【新ジャンルのサービスを全国へ】スタートアップ事業に携わる！
◎自分のアイデアが、店舗の成長につながります 店舗ごとに異なる客層や売れ方、スタッフ構成を踏まえ、店長やスタッフと一緒に改善策を考えます。売上や店舗動線、人材育成など、自ら提案した施策によって現場が変わり、成果につながった瞬間は大きな達成感を得られるでしょう。 さらに、一店舗で生まれた成功事例を別の店舗や新規出店へ広げ、事業全体の成長に貢献できることも、この仕事ならではのやりがいです◎
▲変化の多さと、全国出張への対応が必要です 完成された店舗を決められた方法で管理する仕事ではありません。新規出店や店舗移設、新業態の立ち上げなど、案件ごとに状況が変わるため、その都度課題を整理し、柔軟に動くことが求められます。 また、1週間～1カ月程度の国内出張が発生することも。 さまざまな店舗や人と関われる一方、環境の変化に慣れるまでは大変さを感じるかもしれません。
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