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スーパーバイザー(SV)

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アルティウスリンク株式会社
さいたま市浦和区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年4週間前まで 2026/12/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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浦和◆総務事務センターのSV<未経験◎マネジメント経験活かす>土日祝休◆KDDI×三井物産出資企業

【30・40代活躍<未経験OK◎マネジメント経験活かしてキャリアアップ>KDDI×三井物産◆土日祝休◆スタッフ育成や生産性向上をお任せ】 ■配属予定先 総務事務センターに配属となります。 各企業で働く従業員の通勤申請、交通費精算、年末調整業務、社会保険加入等の各種事務手続きや、問合せ対応をなどを行う業務です。当社では、クライアントから業務委託を受け総務事務業務全般を行うセンターを運営しています。 ■業務内容とキャリアステップ: 入社後は座学研修を数日間行い、OJT形式で業務に入り、業務やサービスに対する理解を深めていただきます。3か月後を目安に徐々にスーパーバイザーとしての業務割合を増やしていき、6カ月~1年でスーパーバイザーとしての業務を行える状態を目指していきます。 ▼スーパーバイザー:担当チーム(業務)の管理者 ・チームCSS(一般スタッフ)の教育/育成/マネジメント ・業務の進捗管理/品質・生産性管理 ・担当業務に係るお客様企業担当者とのスケジュール調整/状況報告や改善提案等の各種交渉 ・担当チーム(業務)における各種トラブルの一次対応 スーパーバイザーになった後のキャリアステップとその業務範囲は以下の通りです。 ▼サブマネージャー:マネージャーを補佐し複数チームのリーダーとしてスーパーバイザーの取り纏めを行う副管理責任者 ・マネージャー業務の補佐 ・スーパーバイザーのフォロー ・スーパーバイザーが行う業務全般 ▼マネージャー:事務センター全体の運営管理責任者 ・デスクの品質管理/生産性管理/リスク管理/採算管理 ・お客様企業への状況報告や各種交渉・折衝 ・社内業務全般(社内手続き/労務管理など) ・上長への報告・情報連携 ・その他各種トラブル対応 ■業務のやりがい・得られるスキル: ・業務の習得と共にマネジメント規模を拡大できる環境があります。 ・新しいビジネスに携われる可能性があります。 ・クライアント企業へのRPA導入やDX化提案、実装に向けた運用調整などチャレンジできる環境です。 <得られるスキル> ・マネジメントスキル ・総務事務業務に関する様々なスキルが習得可能 ・運用フローの構築、改善スキル ・課題解決力、業務推進力 ・お客様企業との折衝スキル 変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・何らかのマネジメントやチームリーダー、メンバー育成のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 浦和区 住所:埼玉県さいたま市浦和区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 465万円~615万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~335,000円 <月給> 253,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します ※上記想定年収には20Hの想定残業代を加味して記載しております ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用分、全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:前払退職金として支給、選択制確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・評価制度 ・転勤時社宅制度 ・各種研修制度・eラーニング等 ・社内表彰 <その他補足> ・KDDI健康保険組合、加入施設の利用 ・KDDIグループ共済会(祝金・見舞金、資金貸付、団体保険など) ・KDDI社員持株会(任意) ・ベネフィットステーション ・企業主導型保育所 ・保養所(東京・京都・ハワイ)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇、特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

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