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エリアマネジャー・スーパーバイザー(SV)

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株式会社曲田商店
大阪市阿倍野区, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年3週間前まで 2026/12/12
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/阿倍野】将来のエリアマネージャー候補◆とんかつKYK/店舗管理スキルが磨ける◎

◇現エリアマネージャーの元で店舗管理スキルが学べる◎/とんかつKYK・カレーハウスサンマルコ等60店舗を展開/社員食堂(昼食1回120円)アリ◇ ■仕事概要: とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 将来の店舗管理(エリアマネージャー)として、店舗サポート業務をお任せいたします。 入社後はエリアマネージャーの元で店舗管理のご経験を積んで頂きながら、徐々にお任せする業務を広げる予定です。 ■具体的な業務: ・店舗サポート ∟人数体制の適正化/食品ロス軽減/接客マナーの指導 ・運営数値管理 ・販促企画 ・百貨店への外勤営業 ※日々の業務の中で、お弁当の配送をお願いすることもあります。 ■モデル年収: マネージャー:500万 次長:600万 ■組織構成: 男性6名・女性3名(部長2名、マネージャー4名、パート3名) 男性は50歳代管理職 女性は30歳~50歳パート ■企業風土: 一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。 中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。 また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■当社の取り組み: ◎大阪府男女いきいきプラス事業者認証 従業員のスキルアップを目的とした資格取得補助金制度、30分単位で選択できる短時間勤務制度、従業員の健康面・家族の介護・育児等の理由で時間や曜日を柔軟に選択できる限定勤務社員制度などが高く評価されています。 ◎健康経営優良法人2024認定企業 健康増進、女性活躍推進などの取り組みから、経済産業省と日本健康会議が共同で行っている「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ■当社の運営店: ・とんかつKYK 「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供しております。 ・カレーハウスサンマルコ スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎> ・飲食業界での業務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ■歓迎条件 ・飲食業界でのエリアマネージャー経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-6-18 勤務地最寄駅:阿倍野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:15,000円~18,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~268,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎賞与/年2回(2.3ヶ月分/2023年実績) ◎役職手当 ◎報奨金制度/業績に応じた各種報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万 家族手当:お子様1人あたり5,000円(3人目まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ・社内研修 <その他補足> ◎社員食堂 ◎財形貯蓄制度 ◎保養所(白浜) ◎確定給付年金制度 ◎子育て支援制度

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休日・休暇

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月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 部署内での調整になりますが、個人とメンバーのスケジュールに応じて土日祝含めて調整しております。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

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