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スーパーバイザー(SV)

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アルティウスリンク株式会社
横浜市中区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年6日前まで 2026/12/12
正社員

職務内容

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仕事内容

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横浜◆総務事務センターのSV<未経験◎マネジメント経験活かす>土日祝休◆KDDI×三井物産出資企業

【30・40代活躍<未経験OK◎マネジメント経験活かしてキャリアアップ>KDDI×三井物産◆土日祝休・実働7.5h◆スタッフ育成や生産性向上をお任せ】 ■業務内容: 事務センターの運営管理(初任地は総務事務業務を行うセンター)をお任せいたします。 <総務事務業務とは> 各企業で働く従業員の、通勤申請、交通費精算、年末調整業務、社会保険加入等の各種事務手続きや、問合せ対応をなどを行う業務です。当社では、クライアントから業務委託を受け総務事務業務全般を行うセンターを運営して行います。 ■具体的な業務内容: <スーパーバイザー:担当チーム(業務)の管理者> チームCSS(一般スタッフ)の教育/育成/マネジメント、業務の進捗管理/品質・生産性管理、担当業務に係るお客様企業担当者とのスケジュール調整/状況報告や改善提案等の各種交渉、担当チーム(業務)における各種トラブルの一次対応 <サブマネージャー:マネージャーを補佐し複数チームのリーダーとしてスーパーバイザーの取り纏めを行う副管理責任者> マネージャー業務の補佐、スーパーバイザーのフォロー、スーパーバイザーが行う業務全般 <マネージャー:事務センター全体の運営管理責任者> デスクの品質管理/生産性管理/リスク管理/採算管理、お客様企業への状況報告や各種交渉・折衝、社内業務全般(社内手続き/労務管理など)、上長への報告・情報連携、その他各種トラブル対応 ※当社のBPOサービスの特徴は、お客様企業のニーズや課題に合わせ、オーダーメイドで業務を構築/運営することです。 お客様企業(官公庁自治体・企業)の課題に合わせ、業務を体系化・標準化し、複数のチャネルから快適なフローをご提案します。 ■仕事のやりがい: ・業務の習得と共にマネジメント規模を拡大できる環境がある。 ・新しいビジネスに携われる可能性がある。 ・クライアント企業へのRPA導入やDX化提案、実装に向けた運用調整などチャレンジできる場がある。 変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・何かしらの業務において、リーダーやマネジメントの経験を有する方(マネジメント規模などは問わず) ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・顧客折衝・数値管理経験 ・コンタクトセンター・バックオフィス業務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 関内センター 住所:神奈川県横浜市中区尾上町1丁目6番 ICON関内 勤務地最寄駅:関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中、処遇面の変更なし

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給与

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<予定年収> 465万円~556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~367,000円 <月給> 273,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します。 ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代月20時間を含みます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 寮社宅:転勤時社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度・eラーニング等 <その他補足> ■KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など) ■ベネフィットステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等) ■KDDI健康保険組合 ■KDDI社員持株会(任意) ■評価制度(目標管理制度) ■テレワーク制度 ■社内表彰

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始(12/29~1/3) ■年次有給休暇※入社年度は入社月に応じた規定数付与(1~15日) ■特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) ■私傷病休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇

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