エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）
職務内容
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仕事内容
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＜東京／三井不動産G＞【総合職】入居者フォロー・業者手配（高級マンション）◇リーダー候補／残業10H
～東京ミッドタウンエリアなども運営の三井不動産G／管理職へのステップアップを目指せる◎夜勤もなく働きやすさ抜群／充実の研修体制！～ ■業務内容 『三井の賃貸』ブランドにお住まいの居住者への対応をご担当いただきます。マンション内のオフィスに常駐し以下の業務をメインに行います。 早期に業務習得をいただくだけでなく、それ以降についてはリーダーとしての役割を担い、 総合職として将来的に管理職へのステップアップし組織へ貢献いただけることを期待しています。 ■具体的な業務 ＜レジデンスアテンダント業務＞ ・入居時説明（新しく入居される方へ住戸内の設備や共有施設等のご案内） ・退去後の物件の状態チェック（物件を貸した次の入居者に貸出できる状態か確認） ・建物、設備の不具合対応（内装、電気、空調など） ・各応対について、専用システムへの入力等の管理全般 変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務エリア 六本木、青山一丁目、赤坂、田町、恵比寿、月島など都内のマンションになります ■働き方 シフトは前月25日頃までには翌月のシフトが確定します。月10日前後のお休みのうち、3～4日分まで希望休を申請できるので、休日の予定も立てやすくなっています。 また、オフタイムのサポート等を充実させる様々な制度をご用意しています。 旅行やスポーツ、自己研鑽など制度を利用しながらワークライフバランスの充実した生活をおくることができます。 ■組織体制 マネージャー1名-複数職種のスタッフ(コンシェルジュ/ メンテナンススタッフ等)が10～20名配属 ■人材育成 各等級に合わせた階級別研修や自己研鑽のためのセレクト研修をご用意しており、今後のスキルアップも目指せる環境。役職としては今後チーフスーパーバイザー、マネージャーとステップアップをして頂きます。 ■魅力ポイント 他社ではなかなかない高品質なサービスを展開しており、高級賃貸マンションでの勤務のため顧客も富裕層が多いです。顧客折衝スキルをより向上できます。業界最大手の三井不動産グループにチャレンジしたい方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎！！＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（専用システムへの登録・メール・エクセル・ワード使用の業務あり） ・接客や電話対応などの顧客折衝経験をお持ちの方 例）ホテル業界、コールセンター（SVレベル）、販売サービス業（店長・SVクラス）での経験者がご活躍されています。 ■歓迎条件： ・マネジメント経験や店舗の数値管理等のご経験をお持ちの方（部下指導やチーム運営経験のある方）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 都内のレジデンス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 7:00～22:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円～48,000円 ＜月給＞ 322,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・技能手当（20,000円/月） ・職務手当（20,000円～28,000円/月＊勤務地条件により異なる） ・賞与 年2回（7月・12月） 【モデル年収例】 ＊基本給+諸手当（残業10ｈ想定含む）+賞与 リーダー：年収560万円/月収37万円 管理職 ：年収710万円/月収44万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（法定範囲内／月15万迄） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金型退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時：中途社員入社時研修4日間・配属後OJT研修1か月程度 入社後：階層別研修・部門研修・英語研修 ＜その他補足＞ ■共済会 ■会員制福利厚生サービス（ライフサポート倶楽部） ■宿泊補助（1泊6000円の補助×年4回まで） ■スポーツクラブ利用補助（1回500円で利用可/月8回まで） ■奨励資格制度（合格祝い金、一部受験料補助） ■永年勤続報奨金制度・社内表彰制度 ■退職金制度（退職金DC） ■結婚祝い金（5～6万/勤続年数に応じて）・出産祝い金（2万） ■制服支給（夏冬2種類）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 シフト制(1か月単位：月10～11日程度） ※月3～4日分の希望提出可 ・有給休暇（入社日付与/初年度最大10日） ・リフレッシュ休暇３日
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