エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【京都】韓国コスメショップのエリアマネージャー◆＜体制づくりで店舗運営を変える＞現場改善・人材育成

＜関西で展開するaiicosmeの店舗管理をお任せ＞ 本部が立てた販売戦略をもとに売場をつくり、売上を伸ばしていくことが役割のひとつです。 また、現在特に取り組みたいのが体制づくりです。複数店舗に入れる兼務スタッフを育て、全店共通のマニュアルを整えることで、「誰でも・どの店にも入れる」状態をつくっていただきます。 ■aiicosmeとは： 「AIICO×COSME ― 私をかわいくするコスメ自販機」をコンセプトにした、韓国コスメの販売店です。 店内にはIoT自動販売機「AIICO」が並び、人気の韓国コスメを、いつでも・誰でも手軽に購入できます。 ■担当店舗： HEPFIVE、クリスタ長堀、ディアモール大阪 ※実際に店舗を回っていただきます。 ■業務詳細： ◇現場オペレーション統括 ・店舗の定期巡回、現場状況の把握 ・店長・アルバイトスタッフの指揮監督 ・店舗ごとの課題抽出と改善アクションの実行 ・接客・売場・在庫まわりの品質チェックと是正 ◇応援体制の構築・運用 ・兼務スタッフの募集・育成 ・応援時の召集判断、店舗間の人員融通のオペレーション設計 ・応援手当のルール整備・運用 ・「どの店舗にも入れる人材」のプール形成と維持 ◇オペレーションの標準化 ・全店統一マニュアルの作成・改訂 ・「誰でも・どの店にも入れる」状態をつくるための業務の型化 ・新人・応援スタッフの立ち上がり期間の短縮 ・属人化している業務の洗い出しと仕組みへの置き換え ◇店舗計数管理 ・売上進捗の管理と、目標達成に向けた打ち手の立案・実行 ・在庫管理、ロス率の管理・改善 ・人件費率のコントロール ・本部が設計した販促施策の店頭実行と、実行度合いのモニタリング ◇シフト・勤怠管理 ・バッファを織り込んだシフト設計 ・欠勤・急な休みが発生した際の一次対応 ・勤怠実績の管理、労務ルールに沿った運用 ◇店頭業務 ・土日など人手が手薄になるタイミングでの店舗勤務 ・現場に入って得た実感を、標準化やシフト設計にフィードバック ・店長・アルバイトスタッフへのOJT、現場での指導 ※平日の人員不足は本部側で対応します。応援スタッフのプール形成が進むほど、店頭に入る比率は下げていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2店舗以上の複数店舗管理経験（アパレル、ドラッグストア、コンビニ、飲食など業態は問いません） ・土日祝、年末年始の勤務が可能な方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～22:00（シフト制）

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※最長で通算6ヶ月まで延長する場合があります。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 451万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～366,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：73,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,000円～484,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。 ■賃金改定：年2回（1月、7月） ■業績賞与あり（上記年収には含まない） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月（会社規定に基づき支給） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費補助（技術書籍、参考書） ■セミナー受講費補助 ■日経新聞電子版費用補助（上長承認要） ■スキルアップ支援 ＜その他補足＞ ■髪型・服装自由 ■企業型確定拠出年金 ■カフェテリアHQ：学習促進、健康促進、子育て支援など様々なカテゴリで利用可能（規程あり） ■近距離手当：本人の住居から勤務地まで2km以内の者に10,000円支給 ※但し、通勤交通費が支給されない者に限る（規定あり） ■慶弔見舞金 ■歓迎会費用補助 ■インフルエンザ予防接種補助（希望者） ■しごとが捗る整体タイム

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■完全週休2日制（平日） ■夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇