エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【南青山】店舗統括マネージャー＜KEITA MARUYAMA＞東京・関西3店舗の運営管理◆土日祝休
～1994年 ブランド設立からパリコレデビューも果たしたデザイナーズブランド「KEITA MARUYAMA」～ ■業務内容： KEITA MARUYAMAの3店舗の運営管理をお任せします。 ■業務詳細： ・3店舗の売上管理・予算管理・KPI管理 ・販売戦略の立案および実行 ・店長および販売スタッフの育成・マネジメント ・シフト体制および人員計画の管理 ・デベロッパーとの商談・折衝 ・店舗オペレーションの改善および標準化 ・VMD、接客品質向上施策の立案 ・POP UPイベントの企画、運営、販売体制の構築 ・売上分析およびレポート作成 ・本社および各部署との連携 ※店舗巡回および出張あり ※担当：東京1店舗、関西2店舗 ■組織構成： 15名 ■魅力： KEITA MARUYAMAでは、コレクション制作から量産まで、パタンナーが担う役割が非常に大きく、ブランドの世界観を形にする“中心的なポジション”として考えています。 現在、より高い技術力と繊細な表現力が求められるアイテムが増えているため、経験者の方の力が必要です。 当ブランドは女性ユーザーが多く、上品で立体的なシルエットや華のあるデザインが特徴です。 細部へのこだわりや美しさを追求する姿勢を楽しめる方が、特に活躍できる環境です。 ■KEITA MARUYAMAについて： 1994年のブランド設立以来、確かな技術と日本的な感性を大切にしながら、ファッションの枠を超えた表現に挑戦してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・店舗の売上管理・予算管理・KPI管理経験 ・販売戦略の立案および実行経験 ・店長および販売スタッフの育成・マネジメント経験 ・シフト体制および人員計画の管理経験 ・デベロッパーとの商談・折衝経験 ・店舗オペレーションの改善および標準化経験 ・VMD、接客品質向上施策の立案経験 ・POP UPイベントの企画、運営、販売体制構築経験 ・売上分析およびレポート作成経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-25-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 369万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,929円～349,239円 固定残業手当/月：38,071円～50,761円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年1回（7月） ■給与改定：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 社員割引制度（自社製品を特別価格で購入可能）、私服勤務OK
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
この求人に興味がありますか？