-------------------------------------------
-------------------------------------------
【首都圏】大手通信キャリアの登録確認業務の運営管理・スタッフマネジメント／基本給＋賞与・インセン
【大手通信キャリア案件の現場運営・スタッフ管理を担当／頑張りがしっかり給与＆役職に反映／フルフレックス／仕事もプライベートも楽しむ社員多数／働く"人"が魅力の会社】 ■業務内容： 当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。今回 大手通信キャリアの登録確認業務を行うプロジェクトにて、業務運営およびスタッフマネジメントを担当いただきます。 ■職務内容詳細： ＜スタッフマネジメント・運営支援＞ ・スタッフの教育、育成、フォロー ・スタッフとの面談、相談対応 ・業務品質の管理、改善提案 ・勤怠管理、シフト調整 ・クライアントとの連携、報告対応 ・新規メンバーの受入れ、研修実施、スタッフの採用・フォロー、勤怠管理、契約管理など、全体的なマネジメント業務もお任せします。 スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。 ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。 ■キャリアとポジションについて： 【スタッフ → スーパーバイザー（スタッフのプレイングマネジャー） → プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）】となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験がある方 ・営業経験がある方もしくは接客販売経験（テレアポ、訪問販売、カウンター営業含む） ・スーパーバイザー ・接客販売 ■歓迎条件： ・業務改善や、チームリーダー経験などの経験 ・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理経験 ・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる方 ・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間無し）正社員登用制度有り（年2回/実績有り） ＜試用期間＞ 無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績） ※インセンティブや全社達成インセンティブ有／293,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備※契約初日加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：キャリア支援金支給※支給の定めあり ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時導入研修有 ・通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能） ＜その他補足＞ ■他、時短勤務、在宅勤務手当制度あり ■契約満了後のキャリア支援：お仕事紹介、転職時提出可能な推薦書発行、キャリア支援金支給 ■無期登用制度あり ■PJS ■定期健康診断 ■人間ドック補助（40歳以上／自己負担あり）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 所属されるプロジェクトにより異なる 年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇
この求人に興味がありますか？
