エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）
職務内容
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仕事内容
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【東京／大阪】運営課長／マンションコンシェルジュ事業の運営・人材育成をお任せ／フレックスタイム制
【国内最大級マンションコンシェルジュサービス／運営課長として担当エリアの運営管理・エリアマネジメント／安定した就業環境】 ■仕事内容 当社が受託運営するマンションコンシェルジュサービスの運営課長として、 担当エリアにおける運営管理全般をお任せします。 エリアマネージャー（AMG）をマネジメントしながら、 サービス品質の向上、人員配置の最適化、顧客対応、 業務改善を推進していただくポジションです。 現場運営を支えながら、 将来的には部門運営の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■主な業務 担当エリアの運営管理および品質管理 エリアマネージャー（AMG）のマネジメント 人員配置およびシフト運営の管理・支援 採用計画の立案および採用活動支援 パート・アルバイトスタッフの定着支援 顧客との折衝、契約内容に関する調整 運営ルールや業務フローの改善提案 売上・人件費等の数値管理 労務管理およびコンプライアンス対応 各種トラブル対応および再発防止策の策定 ■管理規模 AMG：4～5名程度 管理物件数：約100物件 パート・アルバイトスタッフ：約250～300名 ■担当エリア 首都圏（一都三県）、関西エリア（大阪・兵庫・京都や滋賀の一部）、福岡エリア（福岡・北九州）、北海道エリア（札幌） ■業務の魅力 業界未経験からでもマネジメント経験を活かし、業界トップクラス企業での運営管理にチャレンジでき、経営層に近い立場で事業運営に携われます。 ■教育体制 OJTや現場サポート体制が充実し、業界未経験でも安心して着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可・完全週休2日（土日）・年間休日122日・各種手当や福利厚生が整い、長期的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 運営部門の統括や経営幹部など、より上位ポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場グループの中核企業で、安定した経営基盤と成長性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれか ・マネジメント経験（目安5名以上） ・複数拠点または複数チームの管理経験 ・顧客折衝経験/ 数値管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2-16 関電不動産西梅田ビル9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中は条件の変動はありません
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～543,000円 ＜月給＞ 500,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力により決定します。 賞与：年1回（決算賞与）※業績による。直近4年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万5000円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度やe-ラーニング講座あり。 ＜その他補足＞ 健康診断、時差出勤、在宅勤務あり、ベネフィット・ステーション（無料e-ラーニング、レジャー、旅行など各種割引）、資格取得支援・手当あり、産休育休、介護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、特別休暇（結婚時など）、5日以上の連休も取得可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間休日122日、土日完全週休2日制、祝日や長期休暇も取得可能です。
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