エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】有料高齢者施設のエリアマネージャー＜健康経営優良法人＞残業月10h◇年収500万～
【想定年収500万～600万×健康経営優良法人認定企業◆月平均残業時間10時間程で働きやすさ◎】 ■担当業務： 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営する当社にて、エリアマネージャーとして施設全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には下記のような業務を行っていただきます。 《具体的業務》 ・各施設の集客状況の確認 ・各施設の介護のレベル感の確認 ・入居者様、家族様との関係性、トラブルがないか確認 ・施設長との情報連携 ・サービス責任者との連携 ・市役所、区役所との連携（入居相談や介護保険課） ・往診クリニック等との連携 ・施設スタッフの採用、面接 ・施設スタッフの面談 ・建物内設備の確認 ・各ケアマネジャーとの連携 ・社内会議の参加 ■職務内容の具体例 ・当社が運営している各施設に対し「こういった業務を施設全体で行いましょう」と提案し実行できるようになるまでマネジメントする事がミッションです。 社内にて蓄積しているデータがあるため、各施設の担当者と打合せしながら施設をどの様に運営していくか考えます。 ・本社からの運営指示（どの施設に何を行って頂きたい指示やチェック項目あり）に合わせ、運営状況を確認します。 まずは日頃の簡単な業務を上手くまわせているか確認するところから始め、1つ1つの業務がまわっているか確認します。 ≪例えば≫ ゴミ箱の置き方など決められた事をしっかり行えているか確認、誰が何を施設の中で担当するか決める等、1つ1つの小さな事ができるようになる事で、介護の品質を上げていく事ができます。 ■当社について： ◎大阪・兵庫を中心として有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を運営する当社。健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けました。 ◎有給取得率高く、連休取得も可能です！ 月平均残業時間10時間ほどで働きやすい環境◎ ◎業務状況や個々の想いもしっかり把握し、昇給や昇格に繋げる評価制度や手当など、待遇は年々増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼他業界から入社した方も活躍中です／ ■必須条件： ・自動車運転免許をお持ちの方 ※かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・施設長のご経験 ・エリアマネージャーのご経験 ・店舗運営経験のご経験 ・ケアマネージャーのご経験 ・訪問介護のサービス責任者など ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4-330-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／百舌鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミライエ塚口 住所：兵庫県尼崎市南塚口町8-8-12 勤務地最寄駅：阪急線／塚口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ミライエ健都 住所：大阪府吹田市岸部中1-19-22 勤務地最寄駅：JR京都線／岸辺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3カ月は月給270,000円／基本給270,000円
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：社内規定あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援 ・研修制度あり ＜その他補足＞ ・会員制の保養所（エクシブ） ・年1回親孝行月間を設定し、会社より10,000円を支給。
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■月8日～10日休み（シフト希望通りやすく、連休取得も可能です！） ■有給取得率高く、使いたいタイミングで使えます。 ■年末年始休暇など
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