エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）
職務内容
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仕事内容
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【兵庫/西宮】SV（フランチャイズ加盟店支援・開発）／社会課題解決に貢献
■概要 遺品整理・生前整理・住空間整理サービスを展開する当社にて、フランチャイズ加盟店の運営支援・育成を担うSV（スーパーバイザー）としてご活躍いただきます。 単なる加盟店管理ではなく、全国のパートナー企業と連携しながら、お客様へ高品質なサービスを届ける仕組みづくりを推進するポジションです。 将来的には加盟店開発や事業拡大にも関わり、成長中の事業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■詳細 ▼加盟店支援・フォロー ・加盟店との定期的なコミュニケーション ・業績や運営状況のモニタリング ・課題抽出および改善提案 ・サービス品質向上に向けた支援 ▼FC事業運営 ・FCパッケージの企画・改善 ・運営ルールの整備 ・加盟店向け研修や各種支援施策の立案 ※将来的には… ▼FC開発 ・新規加盟店開発 ・FC戦略立案 ・事業拡大に向けた施策推進 ■仕事の魅力 ▼社会貢献性の高い事業 遺品整理や生前整理は、高齢化・空き家問題・核家族化などの社会課題に直結するサービスです。「困っている人を助ける」ことが事業そのものであり、人の役に立っている実感を持ちながら働くことができます。 ▼成長市場で事業づくりに携われる 高齢化の進展により市場ニーズは年々拡大中。全国約500社の提携ネットワークを活かしながら事業成長を続けており、今後も全国展開を加速していきます。 ■働き方 完全週休二日制、残業20時間程度と安定して働き続けることができる環境です。また会社としても長期就労をサポート、奨励する福利厚生（永年勤続表彰、家賃補助、育児休業制度、退職金制度）を整備しています。 全国に事業展開しているので出張（1週間/月）がありますが自身でスケジュールは調整できます。 ■会社について 当社は「おかたづけ代行」「遺品整理」「生前整理」など、人生の節目に寄り添うサービスを提供。事業開始以来、関西から全国へ事業を拡大。現在は不動産会社、金融機関、葬儀会社、士業事務所など全国500社以上と連携してネットワークを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限可） ※下記いずれか必須 ・外食、小売店などでのFC管理経験 ・なにかしらの営業経験（継続的に顧客と関係性を持つ営業スタイルなら尚可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,550円～307,525円 ＜月給＞ 252,550円～307,525円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当、時間外労働20時間分、賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与年3回（6月、12月、4月）※4月は決算賞与 （賞与の支給月数は年間4.0ヶ月基準で業績による変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円) 住宅手当：5千円～5万2千円※福利厚生欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 勤続3年以上※再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・準中型免許の取得補助制度※普通免許取得済の方を対象とし、準中型免許の追加取得費用（約20万程度）を会社で負担し、３年勤務経過後に返済を免除 ＜その他補足＞ ・皆勤手当(月2万円） ・役職手当(10,000～100,000円） ・永年勤続表彰制度 ・資格取得制度 ・地域手当 ・制服貸与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・日曜日休み、その他シフト制 ・年末年始休暇、夏季休暇
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