エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／本町】給食受託事業のSV◆15～20事業所を統括◆えるぼし三ツ星認定企業／賞与昇給あり
＼外食業界経験者歓迎／15～20事業所を担当／売上・人員管理を担う／えるぼし三ツ星認定企業／正社員採用／ ＼この求人のポイント／ ◎学校・福祉施設を中心に15～20事業所を統括管理 ◎売上・人件費・品質管理まで担当する経営視点が身につく環境 ◎厚生労働省認定「えるぼし三ツ星」取得企業 ■仕事内容 事業部員として、担当エリア内の学校・福祉施設など15～20事業所の管理業務を担当します。 ・担当事業所の売上管理、利益管理 ・材料費、人件費、経費のコントロール ・調理師、栄養士、パートスタッフの労務管理 ・衛生管理、品質管理の巡回確認 ・顧客への定期訪問、折衝業務 ・契約更新や受託費改定に関する交渉対応 ・施設責任者とのコミュニケーションおよび課題解決 ■業務の特徴 担当するのは学校や福祉施設が中心です。行政機関や施設責任者との折衝、人材マネジメント、収支管理を並行して行うため、店舗運営だけでは得られない経営視点が身につきます。現場スタッフとの信頼関係構築も重要な役割となります。 ＜入社後＞ 入社後1～3カ月程度は現場研修を実施。実際の調理現場に入り、仕込みや提供業務を経験しながら事業所運営への理解を深めていただきます。その後、OJTを通じて担当事業所を引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 担当事業所の運営管理を習得後は、より大規模なエリア管理や事業部の中核ポジションとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織 事業部は約30名体制。40代～50代を中心に構成されています。学校部門と福祉部門で担当が分かれており、連携を取りながら事業運営を進めています。 ■当社について： 当社は、学校・福祉施設・医療関連施設などを中心に給食受託サービスを展開する企業です。食事提供だけでなく、安全管理や衛生管理、人員配置、収支管理までを一括して担い、施設運営を支えています。 厚生労働省より女性活躍推進企業として「えるぼし（三ツ星）」認定を取得。産休・育休制度の活用実績も多く、育休復帰後に活躍する社員も在籍しています。幅広い年代の社員が活躍しており、定年後の継続雇用制度も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれも満たす方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・外食業界・食品業界の店長経験をお持ちの方（メンバー管理・売上管理などのご経験をお持ちの方） ■歓迎要件： ・調理師免許をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-10-2 大阪産業ビル 勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋または本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 390万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～267,000円 固定残業手当/月：71,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2年目より支給※過去実績…通年2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程による 家族手当：無 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修有 ＜その他補足＞ ■育児休暇制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
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