エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）
職務内容
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仕事内容
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【札幌】エニタイムフィットネスの運営＜管理職候補＞年間休日120日/産育休取得実績有
～これまでのジム運営経験を活かし、さらに上のキャリアへ。年間休日120日・夜勤なしの働きやすい環境～ 『エニタイムフィットネス』にて店舗受付・運営をお任せします。 単なる受付業務ではなく、会員満足度向上や店舗づくり、売上拡大施策の立案など、店舗経営に近い視点で運営に携わることが可能です。管理職候補で店長やエリアマネージャーとして、複数店舗のマネジメントにも挑戦できます。 ＜採用背景＞ 事業好調につきここから急速に店舗が増えていく予定です。それに伴い管理者の人数が足りなくなることを想定した経験者募集となります。 <業務詳細> ○ジム内のトレーニングエリア、ロッカールーム、シャワールームの清掃 ○トレーニングマシンの維持管理 ○見学対応・電話対応 ○入退会に関するお手続き ○サービスのご提案や販売 ○HPやSNSの投稿 ○簡易的な運動指導 店長・マネージャー職として 〇在庫・売上管理 〇マネジメント・面談 〇会議参加、資料作成など ／ キャリアパス ＼ 当社では主に下記3パターンのキャリアの選択肢があります。ご自身の志向性に合わせて理想のキャリアを目指すことが可能です。 └マネジメントコース：副店長や店長、複数店舗統括など責任者を目指す └スペシャリストコース：スタッフとして専門性を身に着ける └パーソナルトレーナーコース：当社では自社社員が資格を取得してパーソナルトレーニングを実施しています。社内での資格取得支援も行っていますので、パーソナルトレーナーを目指す事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フィットネス事業運営のご経験をお持ちの方(マネージャー、係長、課長、部長クラス)
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 札幌の同社運営エニタイムフィットネス 住所：北海道札幌市の同社運営エニタイムフィットネス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～214,400円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 209,000円～217,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：規定あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■国内外の「エニタイムフィットネス」利用無料 ■各種資格手当5,000～15,000円/月、合計最大35,000円/月（TOEIC(R)テスト、英検、FCM技能検定、NESTAｰPFT認定など）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月9～10日休み ※2、3月：月9日休み、それ以外が月10日休み 慶弔休暇、産育休、介護休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、特別休暇(結婚、出産 等)
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