スーパーバイザー（SV）

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仕事内容

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【福岡／SV経験者歓迎】コールセンター統括SV（戦略立案・組織運営）◆急成長の不動産テックベンチャー

【正社員×年収500万円～／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数】 ★SV経験を活かし、より上流のマネジメントへ！ まずは架電業務とメンバーマネジメントを並行担当いただきますが、将来的にはマネジメント業務の比率を高め、組織運営や売上管理、業務改善などにも携わっていただきます。現場管理に留まらず、「どうすれば売上が伸びるか」を考えながら事業全体を動かしていく経験を積める環境です。 ■業務内容： 2025年に本格始動した新規事業「ヨビコム」の拡大に伴う増員募集です。現在、大手クライアントとの契約獲得により事業は急成長フェーズにあり、今後さらなる組織拡大を予定しています。単なるSV業務ではなく、現場運営やメンバー育成、売上向上に向けた施策立案など、事業成長を推進する中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・コールセンターの売り上げ達成に向けてのマネジメント（SV業務） ・架電データの分析、戦略立案 ・クライアントへの報告・改善提案 ・反響があったお客様に対しての架電業務 1時間で平均1.6アポ獲得！アポ率20.9%を誇るテレマーケティング（アウトバウンドセールス）の体制です！ ■事業・ポジションの特徴： ・住宅業界向け「完全成果報酬型」の来場確定サービス ・「60秒以内の即架電」×「トーク品質」を強みとしたインサイドセールス ・成果指標はアポイント数ではなく「実際の来場数」 ・オペレーター（アルバイト）のマネジメント・数値管理が主業務 ★ヨビコムとは： 住宅会社向けの来場確定サービス「ヨビコム」。Web問い合わせや過去の未接触顧客に対し、専門オペレーターが最短60秒以内に電話でアプローチし、住宅展示場の来場予約を獲得します。休眠顧客の掘り起こしにも対応し、営業担当者の機会損失を防止。成果報酬型のため導入しやすく、来場数向上と集客コスト削減を実現し、住宅会社の営業活動を支援しています。 ■同社について： FREEDOM Xは、建築・不動産業界における属人化や人材不足といった構造的課題を、データとテクノロジーで解決し、業界の変革を推進する企業です。顧客の土地探しや資金計画を支援するSaaS「ランディPRO」をはじめとしたサービスを展開し、営業や設計業務の効率化と成約率向上を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 〈必須〉いずれかを満たす方 ・コールセンターでのSV（スーパーバイザー）経験、または営業組織でのマネジメント・リーダー経験（人数規模は問わず） ・法人顧客に対する折衝・提案経験（営業、カスタマーサクセス、アカウントマネージャーなど） 〈歓迎〉 ■SaaS／IT／不動産業界での営業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-29 博多第２ムカヰビル2階202 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～534,000円 固定残業手当/月：106,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮を考慮し決定します。 ■賞与：業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定有り 家族手当：無 補足事項無し 住宅手当：無 補足事項無し 寮社宅：無 補足事項無し 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：無 補足事項無し ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 導入研修 ＜その他補足＞ ■資格支援制度あり ■健康診断

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝を含むシフト制（平日休み中心）※事業部は362日稼働（12/31～1/2を除く） 有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇