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エリアマネジャー・スーパーバイザー(SV)

Other
ABホテル株式会社
岐阜県, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岐阜市】ビジネスホテルの運営・店舗サポート業務/転勤なし/毎期黒字経営の上場企業

毎期黒字経営の安定企業!/人物重視の採用/ホテル業界未経験歓迎/平均残業月20時間/有給休暇は積極的に取得を推奨~ ■仕事内容: ABホテルを展開する当社にて、ホテルの運営業務や店舗サポート業務をお任せします。 一通りの業務を習得いただいた後、ABホテル岐阜の運営業務をはじめ、各店舗の運営をサポートする業務をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細: チェックインなどフロント業務や予約受付管理、館内設備維持管理、清掃補助業務などをお任せします。 ※入社後、まずは座学研修で2週間程度、ホテルの基礎知識を習得していただきます。その後、先輩のサポートのもと、実際にフロント業務を開始し、予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め業務といった基礎を覚え、将来的にはABホテル岐阜の運営に携わりながら、各店舗をサポートする業務も担って頂ければと思います。 ■就業時間について: ・シフトパターン (1)09:00~18:00 (2)15:00~24:00 (3)24:00~9:00 ※15:00~24:00の時間帯が中心となります。 ■職場環境・風土について: わからない事は気軽に相談できる環境です。既存社員の中途入社率は約80%。先輩社員のほとんどはホテル業界未経験者です。業務意欲を評価する会社の為、経験、未経験問わず、キャリアアップも目指せます。 ■安心して長く働ける環境: 産休や育休、介護休職等についても積極的に対応しております。有給休暇も推奨し、社員が働きやすい職場環境を大事に考えています。 ■当社の特徴: 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。 変更の範囲:当社業務全般

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~ 人物重視の採用です。ホテル業界未経験も歓迎します。 業務意欲のある方や周りと協力して対応できる方のご応募をお待ちしております。

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勤務地

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<勤務地詳細> ABホテル 岐阜 住所:岐阜県 岐阜県岐阜市金町7-12-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 15:00~0:00 0:00~9:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~380,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間11時間20分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3ヶ月分 ■各種手当を別途支給 ■年収例: ・500万円 入社5年目 32歳(月給33万円+賞与+各種手当) ・450万円 入社4年目 27歳(月給30万円+賞与+各種手当) ※前職年収や経験などを勘案して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:子育て手当(子ども一人につき10,000円/月) 住宅手当:20,000円※条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上で適用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■座学研修 ■OJT <その他補足> ■役職手当 ■慶弔手当 ■深夜手当 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■自社施設優遇制度 ■従業員持株会制度 ■自動車通勤可能(駐車場無料完備)

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休日・休暇

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月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月8~11日休み(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ※希望休で3連休以上の取得も可能です。

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