設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）

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仕事内容

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【宮城県柴田郡】データセンター用光ファイバの開発・設計・評価・量産立上げ業務◆プライム市場上場

【英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方、海外出張可能な方へ】 ■業務内容 ケーブルおよび関連材料の開発・設計・評価・量産立上げ業務をご担当いただきます。 社内外の関係部署・海外企業と連携しながら、製品仕様策定から評価、量産化まで一連のプロセスに携わるポジションです。 ■業務詳細 ◎開発・設計業務： ・使用材料の調査・評価、環境アセスメント作成 ・製品仕様書・設計書の作成 ・新規製法・新規材料の検討 ・技術文書作成、設計審査（DR）対応 等 ◎試作・評価業務： ・試作の依頼および各部門との調整 ・試作品の製造、量産製造条件検討、工程調整 ・評価計画立案および評価試験の実施 ・量産データの収集、分析、改善提案 等 ◎技術折衝・社内外連携： ・設備・評価・分析など装置メーカーとの仕様検討、材料メーカーとの技術検討、調達部門との協働 ・知財調査、特許の権利化検討、弁護士相談（知財部門と連携） ・海外企業との技術連絡 ・必要に応じた海外出張、海外製造拠点との協業 ◎原価・製造技術関連業務 ・原価見積・コスト分析 ・製造治具、評価治具の製図（CAD）および手配 ・メーカー・社内製造技術部門と協働した量産ライン仕様検討 ■組織構成 配属先：通信ケーブル部 技術開発課 人員：課員14名※課長1名含む ■当社の魅力 ◎社会インフラを支える安定企業 電力や通信ネットワークなど、人々の生活に欠かせない社会インフラを支える製品を提供しています。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定した事業基盤を持っています。 ◎成長分野への積極投資 電力インフラ、海外通信事業、半導体関連事業などの成長市場へ積極的に事業拡大を進めています。 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方（英語：中級レベル） ・海外出張可能な方 ■歓迎条件： ・製造工程に関わった経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県柴田郡柴田町大字船岡字鍋倉1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般※リモートワークを含む

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 580万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～405,000円 ＜月給＞ 290,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5.5か月（2025年度）※2026年度は6.0カ月見込み 上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：「福利厚生その他補足事項」参照 住宅手当：「福利厚生その他補足事項」参照 寮社宅：借り上げ社宅制度（条件有） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業年金制度あり・勤続20年以上=功労金加算あり ＜定年＞ 65歳 60～65歳までの選択定年制。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■部門別教育プログラム ■階層別集合研修 ＜その他補足＞ ■社員持株制度、財形貯蓄制度 ■診療所、保養所 ■住宅手当：当社規定により住宅手当支給の場合あり／家賃の50％（独身者(35歳未満)月2.5万円／既婚者月4.5万円上限） ■家族手当：扶養者1人20,900円／2人26,200円／3人以上30,900円（扶養対象外の配偶者は含まない）※管理職は家族手当支給対象外

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年次有給休暇（入社直後5日、最高付与日数15日※入社時期により付与日数変更） ※事業所によりカレンダーが異なります。仙台事業所はGW・お盆・年末年始に長期連休有。 男性育休取得を推進しています。