建築施工管理（店舗内装）
職務内容
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仕事内容
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【表参道】内装工事のプロジェクトディレクター（管理職候補）◇有名企業の案件・大型PJT多数／転勤無
～店舗・オフィス・飲食店・マンションリノベーションなど幅広い案件を上流から一貫して担当／都内案件メイン／土日祝休み～ ■業務内容： 飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの内装工事について、 提案、クライアントやデザイナーとの打合せ、プロジェクトの進行管理からアフターフォローまでを一気通貫で担当するプロジェクトディレクターをお任せします。 当社では、店舗・オフィス・飲食店・マンションリノベーションなど幅広い案件を一貫して担当できるため 「上流から関わりたい」「裁量ある環境で成長したい」そんな想いを実現できます。 ■業務詳細： ・お客さまへご要望をヒアリング ・デザイナーや協力会社の手配 ・現地調査 ・業者へ発注 ・進行管理（工程表作成） ・予算管理 ・お引渡し・アフターフォロー ・3～5名程のマネジメント、育成もお任せします。 ◎工期：1案件につき、1～3カ月ほど ◎並行して担当する案件数：4～5件（入社3~4年目） ◎特徴は“全工程に関われる”こと 最初のご提案から、現場進行管理、完成・お引渡しまで、すべてに関われるからこそ、 お客様と深く関わり、やりがいを実感できます！ ■業務割合： ・お客さま、設計事務所対応業務：2割 ・社内業務：4割 ・現場の進行管理業務：4割 ■入社後のサポート： 入社後はあなたのスキルや得意なことを活かせるよう、しっかりサポート。 「どんな空間に関わってみたいか」などの希望も相談しながら、最適な案件をお任せします。 ※職種変更は原則ありません。 ■キャリアパス：経験や成果によりステップアップ可 ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーフ（経験者：5年～7年）⇒サブリーダー（10年以上） ※年数はあくまで目安です。。 ■施工実績をご覧ください！ 六本木ヒルズ、VINOSITY maxime コレド室町、BARcLAY マロニエゲート銀座、note株式会社、BASE 虎ノ門、お茶の水駿河台クリニック、個人宅のリノベーションなど ※下記施工実績をご覧ください。https://www.sync-g.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 設計、施工会社にて下記いずれかのご経験をお持ちの方(5年～10年程度あると尚良し) ・施工管理のご経験 ・建築、不動産業界での営業経験 ・チームマネジメント経験(4～5名) ■歓迎要件： ・建築士1級、2級 ・建築施工管理技士1級、2級 ・インテリアコーディネーター ・宅地建物取引士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、監理技術者-、宅地建物取引士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～600,000円 固定残業手当/月：143,400円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,400円～783,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・昇給/年1回(9月) ・賞与/年2回(11月・5月) ■年収例 ・年収750万：38歳(入社4年目/経験9年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 最初はご経験がなくても、できる業務から取り組んでいただき、幅広い業務に対応できるようステップアップしていくことが可能です。 ＜その他補足＞ ・資格取得支援制度 ・社員紹介制度 ・iPhone、PC貸与 ・社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島)
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇初年度：入社日3日・入社半年後７日 合計10日付与 日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※社内カレンダーにより祝日出勤が年3回程度あり
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