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「信頼=資産価値の維持」若いうちから挑戦する、不動産管理のプロ

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Syns
福岡市博多区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

仕事内容

《「自分の可能性」を「誇り」に変える、キャリア地点》

不動産業界に“挑戦する”あなたを、SYNSは本気で歓迎します。

◆ お任せする仕事

投資用不動産の賃貸管理業務。

オーナー様の大切な資産をお預かりし、入居者募集、契約手続き、入居後の対応、退去時の調整など、物件運営を総合的にサポートします。

知識ゼロから始めても、研修と現場経験を通じて、資産価値の維持・向上や快適な住環境づくりを担うプロとして成長できる環境です。

◆ 賃貸管理の特徴

・オーナー様・入居者様双方と向き合い、長期的な信頼関係を築く仕事。

・数字だけでなく、「安心」と「満足度」を大切にする文化。

・問題解決力・提案力・誠実な姿勢が成果につながります。

◆ こんな方にこそ

・人と接することが好きで、感謝される仕事がしたい方。

・暮らしや資産を守る責任ある仕事に挑戦したい方。

・安定と成長の両方を手に入れたい方。

◆ 成長を支える環境

・基礎研修+OJTで、一から丁寧に育成。

・半年で副主任、3年でチームリーダーへ昇格した先輩も。

・成果と成長次第で、リーシング戦略や組織づくりなど“次のステージ”へ進むチャンスも。

──ゼロから始まる挑戦を、誇れるキャリアに変えていく。

SYNSは、あなたの「再スタート」を誠実に支援します。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

■ 経験も知識もゼロで大丈夫。必要なのは、“成長したい”という想いだけ。

■ 「人と話すのが好き」「信頼される社会人になりたい」そんな気持ちが、最高のスタートラインです。

■ 宅建士やFPなどの資格取得も、入社後にしっかりサポート。専門性を高めながら、将来のキャリアの幅も広がります。

どんな経験があるかより、これからどんな挑戦をしたいか。

SYNSは、あなたの“これから”に本気で向き合います。

募集人数・募集背景

増員

投資用不動産事業の拡大に伴い、賃貸管理メンバーを募集します。

これまでの「事務作業中心」の管理スタイルから、「オーナー様との信頼構築型」の管理へと進化しています。

“人を育てる文化”と“挑戦を支える環境”を大切にしており、初めて賃貸管理に挑戦する方でも、OJTやメンター制度を通じて自然と管理業務のスタイルを身につけられます。

ご希望や意欲に応じて、将来的にはチームリーダーや育成担当などのポジションもお任せします。

また、書類選考~内定までは約2週間を想定。

スピード選考・即日内定にも柔軟に対応しています。

勤務地

転勤なし

SYNS

福岡県福岡市博多区博多駅駅前4丁目17-15MODERN BUREAU博多駅前9階(最寄駅:「博多駅」より徒歩7分(JR各線/地下鉄空港線))

アクセス

・JR「博多駅」博多口より徒歩7分

・福岡市地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分

・西鉄バス「駅前四丁目」バス停からも徒歩5分圏内

3路線が使えるアクセス抜群の立地で、通勤ストレスが少なく働きやすい環境です。

オフィス周辺は飲食店やカフェも充実しており、

“落ち着いた環境”と“アクセスの良さ”が共存するこの場所で、安心して営業に集中できます。

勤務時間

残業なし完全土日祝休み10時以降に始業

10:00~18:30

実働時間:7時間/日

●勤務時間:10:00~18:30(実働7時間/休憩1.5時間)

賃貸管理業務に集中しながらも、頭と体をきちんと休められる“効率型の働き方”を重視しています。

給与

月給 250,000円以上 (※想定年収 3,000,000円 ~ )

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 38,000円 以上/月

みなし残業時間 20時間/月

固定残業代には月20時間分(38,000円~)を含みます。

実際の平均残業時間は月5時間以内のため、安心して働ける環境です。

さらに、賞与は年2回支給されるため、頑張りがしっかりと収入に反映されます。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:2ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

● 完全週休2日制(土日祝休み)

● 年間休日:120日

● 年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇

● 産休・育休制度あり(取得実績あり)

●誕生日休暇・リフレッシュ休暇など、ライフイベントに寄り添う制度も導入しています

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK

<待遇・福利厚生(一部抜粋)>

・昇給・賞与あり(業績連動)

・資格取得支援・宅建手当(3万円)/住宅手当あり(規定有~3万円)

・UIターン支援(引越し補助・住まい探しサポート)

・社会保険完備/交通費支給/業務ツール貸与(PC・スマホ等)

・社員旅行・イベントあり(すべて任意参加)

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