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営業事務・アシスタント

Technology
株式会社 SynX
千代田区, 日本¥4,500,000 - ¥5,000,000 /年3週間前まで 2026/12/3
正社員

職務内容

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仕事内容

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【リモート可】営業事務リーダー候補◆業務改善・組織づくりに挑戦◆プライム上場IT企業グループ

~営業事務として培った経験を活かし、リーダーやマネジメント挑戦~ ●東証プライム上場グループ/リーダー候補/ポールトゥウィングループ ●週1~2日リモート可/残業月15H以内/5日以上の連続休暇取得可能 当社はシステム開発・業務支援ソリューション、ICTインフラサービス、サイバーセキュリティ、AI・ロボティクスビジネス開発、DX伴走支援、クラウドソリューション、LCMサービス、MSPサービスなどを展開するIT企業です ■概要 営業活動を支える営業事務リーダー候補。単なる事務作業に留まらず、業務改善やメンバー育成、部内調整など、組織運営にも関わっていただきます ■詳細 受発注処理 見積書・請求書・納品書の作成 売上データの管理・集計 顧客からの電話・メール対応 営業資料作成 在庫管理・納期調整 契約締結手続き(リーガルチェックは法務部門が担当) 他部署との連携や各種調整業務 部内メンバーへの業務指示や進捗管理 メンバーの勤怠管理 業務フロー改善や運用ルール整備 ■配属組織は7名体制(男性1名・女性6名) 少数精鋭の環境だからこそ、一人ひとりの提案や改善活動が組織に与える影響も大きく、主体的に動ける方が活躍できます ■キャリア まずは営業事務リーダー候補としてご活躍いただきますが、ご希望や適性に応じて将来的にはチームマネジメントにも挑戦可能。組織変革フェーズの中核メンバーとして、業務改善や組織づくりに携われる環境があります ■働きやすい環境 ・フレックスホリデー制度あり/私服勤務OK/有給取得率90% ・男性育休取得推奨、産育休取得実績あり 安定した経営基盤のもと、事務スキルを活かしながら業務改善・チーム運営・マネジメントへとキャリアを広げたい方を歓迎します ■魅力 東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、組織改革フェーズの中核メンバーとして活躍できる点が最大の魅力です。営業事務として受発注や請求管理を担うだけでなく、部内調整やメンバー管理、業務改善などにも携われるため、単なるサポート職に留まらないキャリア形成が可能。また、年休125日、有給取得率90%、月残業15H以内、週1~2日のリモート勤務など働きやすさも充実。将来的にはマネジメントへのキャリアアップも目指せます 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 営業事務経験3年以上 受発注管理、営業サポート、見積書・請求書作成、契約締結手続き等の経験 部内の業務調整や業務指示などのリーダー経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更ございません。

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給与

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<予定年収> 450万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~4,800,000円 <月額> 375,000円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・前職給与を考慮の上決定 ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度を導入 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■158種類の資格取得支援制度(※随時更新) ■自社セミナー室完備 <その他補足> ■定期健康診断 ■服装自由 ■SmartHR相談室(社外のオンライン相談窓口/仕事やメンタルの悩みに対応) ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■フレックスホリデー(2日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇※取得率90% ■産前・産後休暇 ■育児休暇:※男性の育休取得も推奨

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