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会計コンサルタント・財務アドバイザリー

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税理士法人TARGA
浜松市中央区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年3週間前まで 2026/12/12
正社員

職務内容

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仕事内容

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【浜松/第二新卒歓迎】税務会計コンサルタント(地元企業の成長支援)※転勤無し/地域密着/福利厚生◎

◆29年連続増収増益で安定性抜群!/20・30代活躍中/教育制度◎/専門的知識を身に付けられる◆ ■業務内容: ・浜松周辺のお客様をメインとして、中小企業の情報化・IT戦略、会計事務所コンサルティング業務全般をお任せいたします。 ・具体的には、会計帳簿や決算書等の作成他、中小企業を巡回し、税務・会計のアドバイスを行っていただきます。 ・その他にも、事業継承や法人設立、民事信託、医療サポート、遺言執行、不動産投資、保険代理店サービス、M&A等、税務やお金の総合商社の様な役割を果たします。 ※会計業務+αのトータルサポートを強みとしている同社では、+αのサポートが出来れば各項目ごとの%をインセンティブとして社員に還元します。基本業務だけではなく+αのモチベーションも持てます。 ■業務の面白み: ・税理士法人は、2種類あります。お取引先の税務関係の入力を行う「帳簿入力代行型」と(帳簿入力はお客様個人で行って頂き)改善提案をメインに行う「コンサル型」です。 ・同社は後者であり、前者と比較し、入力作業は自社で行わないためコンサルティングに特化した業務が出来る面白みが有ります。 ■教育体制: ・いち早く現場に慣れて頂く為に入社当初からOJTにて研修を行います。 ・まずは資料の入力や勉強会への参加、先輩との同行を通じて会計知識や働き方の基礎を身に付けていただきます。 ・入社半年後には1人で顧客先へ訪問して頂きます。 ・コンサルティングに関しては最初の担当数は20件ほどとなっており、3年かけて一人前になるため段階を踏んで成長できます。 ■組織体制: ・相続・医療・経営と3つの組織で分かれており、いずれかに配属になります。平均年齢32歳と若く、活気・活力のある社員が集まっており事務所全体が明るい雰囲気です。 ■採用背景: ・同社は「社員の終身雇用」と「30人の専門家がいる会計事務所」を目指しています。 ・業績好調につき顧客が増加しており、顧客の要望に応えていく為にも、より社員の働き易い環境を作り終身雇用を実現していく為にも増員を行い業務分散を行います。 ・未経験から半年~1年かけて育て上げる事を基本方針として複数名採用を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 〈第二新卒歓迎!・金融業界経験者歓迎!〉 ■必須条件: ・基本的なPC操作が可能な方 ■歓迎条件: ・金融機関及びその関連会社での勤務経験をお持ちの方 人柄重視の採用を行っており、経営コンサルタントとして活躍していきたい金融経験者者を歓迎します◎ ■このような方大歓迎です! ・『専門知識を身に着けたい×コンサル業務に興味が有る方』 ・地元の浜松に貢献したいと考えている方 ・自分で考えて行動ができる方 ・継続的な勉強意欲がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社(2021年10月より移転) 住所:静岡県浜松市中央区旅籠町52-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※能力に応じて支給 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■海外研修旅行 ■入社前職場内研修 ■外部研修 ■通信教育 等 ※資格取得のための専門学校の学費を全額負担 <その他補足> ■定期健康診断 ■専門学校学費負担、資格取得通学補助制度 ■リフレッシュ休暇強制取得 ■奨学金返済支援制度 ■浜松移住手当、業務手当 ■短時間正社員制度※実績あり。※必要であれば入社後すぐに利用可能。 ■海外社員旅行制度 ■結婚祝・出産祝・慶弔金制度 ■歓迎会等補助制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 土日祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇 ※繁忙期(年末~年度末まで)土曜出社有り、会社カレンダーに準ずる

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