美容部員・エステティシャン・マッサージ・ビューティーアドバイザー
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】ノルマなし／充実研修＆チーム制で安心
- 【好環境】基本定時退社／月平均8万円のインセンあり
- 【業界大手の安心感】安定もキャリアも大切にできる
仕事内容
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★94％が未経験スタート★ノルマなし＆チーム制／患者様へのカウンセリングや各種ご提案をお任せします
ご来院された患者様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な施術プランをご提案いただきます。 ◆具体的には ――― ▼カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ▼施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをご提案します。 ▼契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。幅広い施術に対応しているため、患者様のご希望やご状況に合わせた提案が可能です。 ◆入社後は ――― 未経験の方でも安心してスタートできるよう約6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修（平均2カ月目以降～） 配属先のクリニックで、先輩スタッフによるOJTを受けながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック 知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！ ＼ここがポイント／ ★多くの患者様に選ばれています 「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。施術に前向きな患者様が多いので、患者様の思いに寄り添ったご提案に集中できます。 ★頑張りはしっかり評価し還元 クリニック全体の達成率に応じて、インセンティブを支給（平均8万円／月）。チーム制で個人ノルマはありません。 ※月収：平均36万円 ★理想のキャリアを築ける マネージャ―への昇格はもちろん、社内公募制度を利用して、バックオフィス業務への挑戦もOK。多彩なキャリアパスをご用意しています。
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チーム組織構成
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★先輩の前職はアパレル販売、飲食店スタッフなど多様。当社への入社理由は「美容業界にチャレンジしたい」「条件の良い環境で働きたい」などさまざまです。 ★管理職の86％が女性の当社。ロールモデルとなる先輩がたくさんいるので、将来のキャリアを具体的にイメージしながら仕事に取り組めます！
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組織名称
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・男女比 → 90％以上が女性。ドクターも30％以上が女性。
・年齢構成 → 25歳以下：26.07%／26歳～30歳：50.85%（平均年齢27歳）
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】面接は1回のみ！手ぶらでOK／美容の道でキャリアアップしたい方歓迎
＼履歴書・職務経歴書・自己PR不要！／ 応募にあたって特別な経験や資格は必要ありません。面接には手ぶらでお越しください♪ 「いきなり面接は少し不安」 「まずはクリニックの雰囲気や仕事内容を知りたい」 そんな方に向けて、気軽に採用担当者とお話しいただけるカジュアル面談をご用意しています。 ※面接前には会社・仕事説明も行いますので、安心して選考に進んでいただけます。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・未経験から美容業界にチャレンジしたい ・ライフステージの変化に合わせて長く働きたい ・収入アップを目指したい ＃第二新卒歓迎 ＃社会人経験10年以上の方歓迎 ＃ブランクのある方も歓迎
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選考のポイント
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★要注目／最短1分で登録完了！ 応募後、1営業日以内にdoda登録のメールアドレスに日程登録フォームが届きます♪ 日程登録後に書類選考となるため、必ずご対応ください。
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勤務地
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【全国で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院 など 【関東】新宿東口院、渋谷駅前院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院 など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院 など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院 など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院 など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院 など 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
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勤務時間
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9：00～18：00または10：00～19：00（シフト制）（実働8時間／休憩60分） ※カウンセリングは1回30分～1時間程度。1日あたり4名ほどの患者様を担当します。 ※各クリニックとも原則、定時退社を実現。プライベートの時間もしっかり確保できるため、自分磨きや趣味、家族との時間も大切にできます。
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平均残業時間
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月3.2時間（2025年度実績）
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雇用形態
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正社員／契約社員
【正社員】試用期間6カ月あり／期間中の月給26万円 【契約社員】試用期間なし／契約期間6カ月（3カ月ごとに更新あり）／正社員登用あり ※正社員と契約社員では、給与と一部休暇制度で異なる点があります。
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給与
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【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円 ----- 【契約社員】 月給26万円＋各種手当
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブ（毎月） チーム全員で目標に向かって取り組むスタイルなので、一人で数字を追いかけたり、プレッシャーを抱えたりすることはありません。 インセンティブは、実績に応じて一定の割合で支給しているため、目標を達成した場合はもちろん、届かなかった場合でも成果に応じてしっかり支給されます。
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回以上（評価制度よる昇給＋勤続年数による昇給）
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入社時の想定年収
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年収400万円～600万円
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社員の年収例
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- 年収1,000万円／31歳／5年目
- 年収700万円／27歳／2年目
- 年収450万円／26歳／1年目※入職後6カ月は月給26万円
- ※上記はすべて賞与、インセンティブを含みます
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで／公共交通機関に限る） ■車通勤可（規定あり） ■残業手当（1分単位で全額支給） ■更衣手当（勤務日数分） ■制服貸与（出勤時は服装自由） ■ピアス可（耳たぶに収まるサイズ） ■ネックレス可（華美でないもの） ■ネイル可（カラー・デザイン指定あり） ■TUNAGベネフィット（映画館やテーマパーク割引優待あり） ■ウォーターサーバー／電子レンジ完備 ■インフルエンザ予防接種 ■研修制度（座学研修・接客研修・実践研修など） ■モニター制度（施術無料体験！） ■スマイル制度（懇親会の補助金） ■各種表彰制度 など ＜研修期間終了後＞ ■昇給／年1回以上（評価制度+勤続年数による昇給） ■賞与／年2回 （6月・12月） ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■退職金制度（勤続3年以上） ■健康診断 ■ビューティーサポート制度 美容メニューやコスメが特別価格になる嬉しい社割制度♪ スタッフの73%が利用しており、働きながらキレイになれる環境です！
＜キャリアステップ制度＞ 6カ月で契約社員から正社員を目指してステップアップいただけます。 ＜女性のためのファミラブ制度＞ スタッフの90%が女性の当社。女性がライフステージの変化に合わせて長く活躍できるよう、ファミラブ制度（産育休、介護休暇、生理休暇、時短勤務）を導入しています。 ＃産育休・時短勤務は取得率100％ ＃育休復職率98％ ＃時短勤務はお子様が小学校入学まで可能！
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休日・休暇
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年間休日：110日
■週休二日制
（月9日～10日休み）／希望休（正社員のみ希望休の対象外となる院があります）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入職6カ月経過後から年10日付与）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％、復職率98%）
■介護休暇
◆最大10連休まで取得OK！ プライベートも大切に働けます♪
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社員インタビュー
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■同僚／美容カウンセラー
もともと接客・販売の仕事に就いていましたが、プライベートと両立できる環境を求めて転職を決意しました。美容への興味もあったため、働きながら幅広い知識を身につけられる点にも魅力を感じ、当院を選びました。
■同僚／美容カウンセラー
チームで患者様のために働ける点が、自分に合っていると感じています。未経験からの挑戦だったので、最初は不安もありましたが、ドクターや看護師、先輩の皆さんが温かく迎えてくださり、心強く感じました。
■同僚／美容カウンセラー
多くの患者様にご来院いただいていますが、予約制のため残業はほとんどなく、自分の時間も大切にできています。グループの拡大に伴い、新しいスタッフも増えているため、今後は後輩育成にも携わっていきたいです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
大手ならではの安定基盤のもと、着実に成長できる
多くの患者様は、期待と不安を抱えて来院されます。そんな患者様に寄り添い、お悩みの解決をサポートしながら前向きな一歩を踏み出していただくことが、この仕事の大きなやりがいです。 時には、お客様から大切なご友人やご家族を紹介いただくことも。 手厚い研修や日々の業務を通じて身につけた知識を活かし、患者様から感謝の言葉をいただいたり、信頼関係を築けたと実感できたりする日々は充実感につながります。
美容医療は常に進化しているため、最新の施術や製品情報をキャッチし、知識をアップデートし続けようとする意識が求められます。 また、患者様はコンプレックスやデリケートなお悩みを抱えて来院されるため、表面的な対応ではなく、気持ちに寄り添おうとする姿勢も大切です。
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