システム導入・パッケージ導入
職務内容
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仕事内容
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【門真】M365導入コンサルタント・運用管理◆残業月15H程／土日祝休／安定経営基盤／有休消化率◎
【直近賞与実績6か月／副業可／直請け案件9割以上／残業月15時間／育休後復帰率100%／福利厚生◎】 ●新機能・企画にも関与 M365の新機能調査や業務効率化の提案など、技術を活かした企画・改善にも主体的に関わっていただきます ■仕事内容： ・長年取引のある大手企業のMicrosoft365に関する導入展開、活用推進等Intune、Azure Active Directoryの運用管理 ・Microsoft365プラットフォームの活用推進や相談対応 ・Microsoft365の新機能に関する調査 ・運用管理や業務効率化 ■ポイント： ・数万人規模のユーザーに向けた導入の経験実績が積める。スペシャリスト思考の方に合います。 ・新規の企画等もアイデアを出して進められます。 ・技術だけでなくチームの拡大も想定しています。リーダーやマネジメントの道もあります。 ■想定部署について： パナソニックサービス事業部 パナソニックISサービス二部の所属です。 部員人数は社員50名ほど、パートナー様も含めると100名を超える部署になります。 お客様とは長くお付き合いがあり、実績や信頼を頂いていることから様々な案件の話があります。 今回のポジションはコンサルティングの要素もある為、お客様との契約形態は派遣契約で開始しますが、当社からも数名入っておりますため孤立することはありません。 近くに他のチームや上長もおりますので困ったときに頼れる先は多数あります。 ■残業時間： プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均15時間ほど ■tdiグループ企業の特徴： ・tdiグループは1968年創業の、「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。 IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。 ・TDIシステムサービス株式会社はインフラ分野のコンサルティングやシステム開発、保守、システム運用、管理等のサービスを提供しています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Microsoft365の導入または運用の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府門真市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験などにより変動します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）※直近実績：6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月※別途規則あり 家族手当：子1万円（1人につき） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種技術研修・人材研修 ■外部セミナー（技術系研修等）、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修 ■資格取得支援制度 他 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他） ■副業OK ■失効年休積立制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始・慶弔・産前産後、育児（取得・復職率100％）・特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害等） ※休日出勤は振休取得 ★5日以上の連続休暇取得可（プロジェクトにより年末年始等に11連休も有）
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