知的財産(知財)・特許
職務内容
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仕事内容
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【千葉】出願/権利化・知財分析(IPL等)・知財戦略立案を行う知財担当◆プライム上場#gcXB05
~国内外の出願・権利化業務を活かせる/プライム市場上場の電子部品メーカー/年間休日125日/フレックス/在宅勤務あり~ ■業務内容 ◎お任せする職務内容 ・発明の掘起しから、特許出願から権利化までの実務 ・先行技術文献調査 ・IPランドスケープを含めた知財分析 ・知財戦略策定 ・共同研究・開発における知財対応 ・知的財産権の活用(ライセンス・売却) ※ご入社後は、本社研究部門の出願/権利化、知財分析から業務をお任せし、将来的には知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。 ■組織のミッション 当センターはTDKグループの知的財産機能を担っており、知財第2開発部は、出願権利化・知財分析・本社研究部門と連携した知財戦略作成活動を通じて、TDKの基盤技術を守ることをミッションとしてします。特に成田知財開発室では、材料開発に寄り添った知財活動を行うことにより、世界に誇る強い基盤技術の構築をサポートしています。 ■当業務の魅力 TDKの事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。 出願/権利化といった従来の知財業務の枠を超え、如何に知的財産を使って製品開発を推進し、事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。積極的に技術者とコンタクトし、開発状況にもっとも適した知財戦略を開発部門と共に練り上げることを実践してみたいという方の応募をお待ちしています。 「TDK United」という多様な人材が協力し合うTDKの文化の中で、グローバルなチームメンバーとの連携も可能ですので、海外での業務に興味があるにもお勧めです。 失敗を恐れず挑戦するベンチャースピリットを大切にするTDKの風土の中で、新たな知見やスキルを習得し、自身の「変革力」を高めることができます。 ■働き方 ・残業時間:0~40時間(担当分野、時期により変化) ・在宅勤務頻度:週1~2日程度(相談可) ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):週0~2回/日帰り/八幡テクニカルセンター 変更の範囲:会社の定める業務全般
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・国内外の出願・権利化業務(3年以上) ・理系の学部出身又は高等専門学校出身 ■歓迎条件: ・知財分析ツール利用経験 ・Officeツールの利用経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 成田知財開発室 住所:千葉県成田市南羽鳥松ヶ下570-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 630万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~600,000円 <月給> 325,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか ※OJTメインになります。 <その他補足> ■育休取得実績:有 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■持株会、共済制度 ■独身寮、契約保養所等
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
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