装置・工作機械・産業機械営業（海外）

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仕事内容

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【千葉・成田】マグネット製品法人営業（国内大手自動車・電機メーカー＆海外大手顧客の拡販担当）

【業界未経験歓迎／年間休日125日／世界30以上の国・地域に展開／プライム市場上場／海外売上高比率約90％の電子部品メーカー】 ◆業務内容 ・海外得意先を中心とした新規引き合いに対する窓口業務・提案活動 ・国内大手得意先（自動車、電機メーカー等）に対する深耕・拡販営業およびフォロー業務 ※ご入社後はこれまでのご経験に応じた営業担当からスタートし、将来的には営業戦略の企画やマネジメント業務へのステップアップを期待しています。 ◆組織のミッション 当ビジネスグループは、磁性製品（金属磁石・フェライト磁石）の開発・設計から製造まで一貫して行っており、世界トップレベルの技術力と柔軟な対応力でグローバル市場からの旺盛な引き合いに対応しています。 特に近年は、調達リスクの低い「最先端の重希土類フリー磁性製品」を世界中のお客様にいち早く提供し、スマートモビリティやカーボンニュートラルの実現に大きく貢献しています。 当営業部では、技術・生産部門と強固に連携する「三位一体」の体制でお客様に寄り添い、世界中の顧客へ新たな付加価値を提供することを使命としています。 ◆募集背景 地政学リスクの高まりを背景に、中国外のサプライチェーンを求める欧米系のお客様からの引き合いが急増しています。 これらの多様なニーズを迅速に整理・明確化し、技術・生産部門を力強くリードできる「部門の先導役（コアメンバー）」を強化するため、即戦力となる経験者を募集いたします。 ◆魅力 ・社会的貢献度の高さ：当社の磁性製品は、次世代モビリティや省エネ家電に不可欠であり、世界の製造業におけるカーボンニュートラル化を直接支えるやりがいがあります。 ・最先端技術を扱う市場価値：世界に誇る「重希土類フリー技術」などの最先端商材をフックに、国内外のトップ級メーカーとグローバルかつダイナミックなビジネスを展開できる環境です。 ◆キャリアパス 裁量を持って国内外の顧客を開拓できるほか、将来的には組織を牽引するマネジメントや企画職への挑戦が可能です。 ◆働き方 ・残業時間：10～20時間程度 ・在宅勤務頻度：3回／週の出社を基本としますが、状況により柔軟に対応します ・フレックスタイム：有 ・出張：国内外ともに、数日から1週間程度の出張が月に複数回あります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業の経験（目安3年以上、業界不問） ・国内外の顧客や社内他部門（技術・生産）と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力 ・前例のない課題に対しても自ら主体的に行動し、粘り強く解決へ導く推進力 ■歓迎条件： ・自動車、産業機器、または電子部品業界での営業経験 ・データ分析、ITツールを活用した業務効率化や戦略立案のスキル ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC(R)テスト(R)600／CEFR B1）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 成田知財開発室 住所：千葉県成田市南羽鳥松ヶ下570-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,130万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～570,000円 ＜月給＞ 250,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：独身寮月5,000円、転勤者用社宅※当社規定による 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか ※OJTメインになります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■持株会、共済制度 ■独身寮、契約保養所等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇21日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇