設備保全
職務内容
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仕事内容
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【新潟・小千谷市】設備技術◆磁気センサ世界トップクラス事業/設備改善・新規設備導入/プライム上場
~売上高2兆円規模のプライム上場電子部品メーカー/成長事業×最先端ウェハープロセス/設備改善・新規設備立上げ/予防保全・故障解析/世界トップクラス技術/裁量ある設備技術ポジション~ ■お任せする職務内容 ・磁気センサーウェハーの前工程(CMP、めっき、フォトリソグラフィ、真空プロセス (スパッタ/CVD/ドライエッチング)) における設備の維持改善、安定稼働、新設備の立ち上げ、コスト削減などをお任せいたします。 ・適性やご志向性によって担当する設備が決まります。 ・半導体と磁気センサでは前工程が異なり、使用されたことない機器や新しい設備に挑戦して頂くことができます。 ■採用背景 車載、医療、産機、ICT分野で磁気センサウェハーの採用が拡大しており、生産数量増加や製品の高性能化に対応するため、設備保全体制の強化を進めています。設備の安定稼働や信頼性向上に加え、予防保全や設備改善を推進できる人材を増員募集します。 ■組織のMission 世界トップクラスの磁気センサ製造を支える設備の安定稼働と継続的な改善を通じて、安全・品質・生産性の向上を実現し、成長する磁気センサ事業の競争力強化に貢献すること。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。 TDKは、部門毎の縦割り開発ではなく、様々要素技術を横断的に統合し、既製品の改良と新製品の開発を行うことを強みとしています。また、顧客及び製造現場の声や量産性を踏まえて、上流設計と下流工程を繰り返し最適化することで、QCDを高いレベルで両立させ、長年にわたってトップクラスの競争力を維持しています。 磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、更なるプロセス改良に向けて、採用を積極的に進めています。 ■信濃川テクノ工場について AI・ロボティクス需要拡大を背景に新設された生産拠点。磁気センサを中心に、TDKの成長するセンサ事業と将来の需要拡大を支える中核工場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・製造設備、検査設備、搬送設備またはユーティリティ設備の保全・メンテナンスに関する経験 ■歓迎要件 ・半導体やMEMS等でウェハー設備に関する何らかの実務経験があれば尚可
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勤務地
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<勤務地詳細> 信濃川テクノ工場 住所:新潟県小千谷市千谷甲3000 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 500万円~1,130万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~570,000円 <月給> 250,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:独身寮月5,000円、転勤者用社宅※当社規定による 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:当社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度・資格補助補足 経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか※OJTメインになります。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■持株会、共済制度 ■独身寮、契約保養所等
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
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