法務
新光電気工業株式会社職務内容
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求人要約
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- 【待遇◎】年間休日126日／残業月4.5時間
- 【安定◎】将来性のある半導体業界／前年度賞与6カ月
- 【働き方◎】フルフレックス／高速通勤OK
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仕事内容
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【ポジションサーチ】社内SE・法務・設計デザイナーいずれかをお任せします。
ご経験・適性に合わせた業務をお任せします。 今までの経験を活かして活躍できる場を提供します。 【社内SE】 ※スキルに応じ、下記いずれかに配属します。 ■システム開発 ・ネットワークやサーバ・ストレージ機器の導入企画・設計構築・開発など ＜活かせるスキル＞ ・ネットワーク設計・運用 ・サーバ構築・仮想化技術 など ■システムサポート、ITインフラ ・社内システムの運用・保守やヘルプデスク業務など ＜活かせるスキル＞ ・業務系システム開発経験 ・Java／C#等の開発スキル など ◎社内エンジニアとして、残業に頼らない業務の進め方が実現できます。 経験を積み上流工程に挑戦することも可能！ 【法務（管理職候補）】 ・国内外に関わる契約法務、コンプライアンス（教育、事務局運営） ・社内からの問い合わせ対応（法的アドバイス、調査） ＜活かせるスキル＞ ・法務関連の実務経験（5年以上） ・英語スキル（英文契約書のレビュー、英語での海外コンプライアンス対応など） ◎世界最先端製品の契約や、誰もが知る世界の大手企業との重要な契約業務を担います。 【設計デザイナー】 先端半導体パッケージ基板のパターン設計 ※海外顧客とのメールや通話などで英語を使用します。 ＜活かせるスキル＞ 電気系／機械系CADを使用した設計経験 ◎国際的な視点を養えるほか、自社生産のため完成形を目にできる点も魅力です。 ※変更の範囲：会社の定める職務
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チーム組織構成
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＼入社後の流れ／ ▼導入研修：まずは当社の事業や半導体の知識を深めます。 ▼OJT研修：各配属先で半年間のOJTを通し、業務の流れを習得。 ◎研修充実しています！ 階層別研修や英会話講座の実施など、多彩な研修を用意しているので、社歴や経験にかかわらずスキルアップし続けられる環境です。
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対象となる方
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【U・Iターン大歓迎】各ポジションいずれかの実務経験をお持ちの方 ◎信越エリアで腰を据えて働きたい方
【必須条件】 ■高専・大卒以上 ■下記いずれかの実務経験 ・製造業などにおける、CADを用いた設計経験 ・ネットワークまたはインフラなどITエンジニア経験（運用・保守以上） ・法務職の経験（5年以上） 【歓迎条件】 ■TOEIC(R)テスト500点以上の英語スキル ■半導体業界での勤務経験・知識 【こんな方が活躍できます】 ◆変化を楽しみ、時代をリードしたい ◆業務を通じて語学スキルを磨きたい ◆社内外と円滑にコミュニケーションを取れる ◆周囲を巻き込んで取り組める ◆仕事に誇りや信念をもちたい ◆生活基盤を安定させて仕事に取り組みたい
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／長野・新潟／マイカー通勤OK】 ◎U・Iターン歓迎！ 転居一時金による引越し支援あり※対象者のみ ◎各拠点マイカー通勤OK ■本社・更北工場 …長野県長野市小島田町80 ■若穂工場 …長野県長野市若穂川田1457-1 ■千曲工場 …長野県千曲市雨宮2789-1 ■新光開発センター …長野県長野市北尾張部36 ■高丘工場 …長野県中野市草間1216-9 ■新井工場 …新潟県妙高市姫川原921-3 ■京ヶ瀬工場 …新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地1062-5 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙 ＜拠点は長野県北信地域と新潟県上越地域に集中＞ ◆首都圏と比べて家賃が安く、月4万円～6万円で住める ◆自然豊かな環境でありながら、東京へも出かけやすい ◆各自治体による移住サポートなど充実（自治体ごとによる） ◆高速代の補助制度もあるため、勤務地が変わっても転居を伴わずに通勤可 ［変更の範囲］ 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
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勤務時間
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■フルフレックスタイム制 （1日の標準勤務時間 8時間） コアタイム設定なし 標準的な勤務例／8:30～17:15 お子さまの保育園などへの送迎や、通院などの理由により、出勤・退勤時間を柔軟に調整しているケースが多いです。 ※在宅勤務制度あり お子さまの体調不良やご家族の看護などの理由により利用する方も多くいます。
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平均残業時間
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月4.5時間（2024年度実績）
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中は有給休暇なし、 そのほか給与・待遇に変更なし
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給与
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月給26.3万円～45万円+残業代など各種手当 ※経験、資格、能力などを考慮の上、優遇します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外勤務手当 ■通勤手当…実費支給（上限なし） ■家族手当…対象者1名につき1万2000円／月支給 ■住居手当…家賃補助（13年間または40歳まで）
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賞与
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年2回（6カ月／2024年度実績）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～1000万円※法務の管理職候補は1000万円～1400万円
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社員の年収例
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- 年収750万円／リーダークラス（35歳）／月給35万円＋手当＋賞与
- 年収600万円／中堅社員（30歳）／月給28万5000円＋手当＋賞与
- 年収500万円／若手社員（25歳）／月給28万円＋手当＋賞与
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 …雇用・労災・健康・厚生年金 ■退職金制度 …勤続1年以上／再雇用制度あり （65歳まで／定年：60歳） ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■企業年金基金 ■育児休職制度、介護休職制度※法定以上 ■在宅勤務制度 ■研修制度 …入社後研修・階層別研修・外国語研修など ■各種クラブ活動 ■全国に契約保養所あり ■制服貸与 ■社員食堂
★U・Iターン支援あり★ 転居一時金（敷金／礼金／仲介手数料）を支給！ ※遠方からの転居の場合 （詳しくは別途お問い合わせください） ★『プラチナくるみんプラス』認定を取得★ ワークライフバランスの推進に積極的に取り組み、育児や不妊治療と仕事の両立支援に取り組む企業として厚生労働大臣より「プラチナくるみんプラス」の認定を受けました。 ※健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業
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休日・休暇
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年間休日：126日+計画年休2日＝実質年休128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数：15.4日／2024年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／女性100％・男性94％）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ■有給は試用期間終了後、20日付与 ＜育児・介護関係＞ ■出産育児サポート休暇 ⇒配偶者の出産時、給与100％保証にて20日間の休暇が付与されます。 ■「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇 ※5日以上の連続休暇も可能です
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社員インタビュー
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■同僚／M・Dさん／中途入社3年目／第一PLP事業部 設計インテグレーション
クライアントは世界トップクラスの半導体メーカーです。最先端技術に携わりながらスキルアップできます。また、自然豊かで住みやすい環境なので、休日はキャンプを楽しんだりと、プライベートも充実できています。
■同僚／Y・Mさん／中途入社5年目／コンポーネント事業部 ハード開発・設計
社歴や年齢に関わらず、会議などで意見やアイデアが自由に発信でき、採用されるチャンスも多くあります。研修も充実していて、就業時間中にうけることができる任意参加の研修があることは大きな魅力です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
その人のカラーや価値観に合わせた、それぞれの働き方。
世界的にニーズがあり、海外拠点を多数構えていることからグローバルな仕事に興味がある方や世界を舞台に活躍したいという方にはぴったりの環境です。希望者には語学研修プログラムもあるので、語学力アップも目指せます。また最新技術に携わるので、スキルアップのチャンスが豊富です。「新しいスキルを身につけたい」という意欲をお持ちであれば、日々の変化を楽しみ成長できる環境です。
半導体は世界的にも注目を集めるものの一つなので、常に市場の変化には敏感でなければなりません。情報収集は自発的にするなど、指示を待つよりも積極的に行動することで成長スピードも加速するでしょう。
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