戦略・経営コンサルタント
職務内容
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求人要約
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- 【成長性】事業展開・運営のリアルな経験が積める
- 【スケール大】大手企業との取引多数／幅広い業界対応
- 【安心】月給35万円以上／裁量労働制／年休120日
仕事内容
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【大手企業の課題を解決】業務改善・新規事業立ち上げ・システム導入など様々なコンサルティングをお任せ
◎入社後まずは、社会人としてのコアスキル＋コンサルタントとしての基礎を学べる研修からスタート！ ◎クライアントはメガバンク、大手メーカーや商社など、日本を代表する企業が中心です。 ◎将来的には、新規事業責任者としてのキャリアアップも目指せます！ 【具体的な業務内容】 ■ITコンサル ∟PMO支援、システム刷新計画の策定など ■業務コンサル・DX支援 ∟業務フロー整理、業務自動化、DX推進など ■戦略・経営コンサル ∟新規事業立ち上げ、海外展開、中長期戦略、人材戦略など ＜案件例＞ ■IT ・メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定 ・大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援 ・大手商社ERP刷新全体構想策定支援 ■業務 ・大手広告代理店向け生産性向上／業務改革・自動化支援 ■戦略・経営 ・金融機関向け新規事業立ち上げ支援 ・グローバルメーカー向けリスキリング施策立案／実行 ーーーーーーーーーーー ◎納得感ある提案が可能 ーーーーーーーーーーー 当社はコンサルティング会社でありながら、実際に多数の事業展開を行っているため 自社で培ったノウハウをもとに、納得感ある本質的な提案力を養えます。 ーーーーーーーーーーー ◎影響力大の案件多数 ーーーーーーーーーーー クライアントは金融・広告・メーカーなど、さまざまな業界における大手企業が中心。 ワンプール制で担当業界に偏りはなく、幅広い業界・分野においての知見を深められることはもちろん スケールや影響力の大きなプロジェクトへのかかわりを通し、確実に成長できる環境です。 ーーーーーーーーーーー ◎コアな部分に関われる ーーーーーーーーーーー クリアで明確な独自の評価基準を通し、社歴や年齢に左右されず 誰でも積極的に新たなポジションへ挑戦できる環境です。 実際に、未経験から入社2年で新規事業部責任者としてステップアップを叶えた社員も。 圧倒的な経験値を獲得し、スピーディーに成長できるからこそ、最短で目指すキャリアを実現できます。
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チーム組織構成
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20代～30代の若手メンバーが中心となり活躍中。 中途入社が多く、コンサル未経験からスタートしたメンバーも多数。フラットで意見が言いやすい風通しの良い組織です！
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】手に職をつけて人生リスタートしたい方歓迎◆30歳未満の方（例外事由3号のイ）
◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ★30歳未満の方（例外事由3号のイ） ＼こんな方にピッタリです／ ・大規模プロジェクトを通し、ワンランク上の経験値を獲得したい方 ・裁量のある環境で、自分の力を試したい方 ・「困った」を解決し、役に立つことでやりがいを感じたい方 ・指示待ちじゃなく、自分で考えられる仕事がしたい方 ・明確で納得できる評価のもと、働きたい方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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当社で一番重視しているのは『人間性』。 「まずは一度話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎！ 少しでもご興味をお持ちいただけたなら、お気軽にご応募ください。
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勤務地
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◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし ◎リモート併用可能 【本社】 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F
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勤務時間
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裁量労働時間制（企画業務型） 働く時間の縛りは、基本個人の裁量にお任せしています！ ※1日のみなし労働時間8時間 ※標準労働時間 9：00～18：00
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間6ヵ月 ※期間中の給与は月給340,200円 ※固定残業代45時間分(月91,400円)を含む ※その他の待遇に差異はありません ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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給与
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月給357,200円～750,000円+業績賞与+各種手当 ※個人の経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※固定残業代45時間分(月96,000円～201,500円)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヵ月(期間中の給与は月給340,200円/固定残業代45時間分(月91,400円)を含む。その他の待遇に差異なし。超過分は別途支給) ※会社の業績に応じて、業績賞与の支給有無を決定します(支給想定額5～20万円)
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（超過分） ■通勤手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～1200万円
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■昇給機会年1回 ■賞与年2回（2ヵ月分） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■時間外手当（超過分） ■通勤手当 ■資格取得金（数万～最大10万円支給） ■研修制度 ■会員制ホテル利用可能 ■社内BAR ■当社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】使い放題 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後10日～付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の長期休暇も取得可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／A／コンサルタント
入社1年目から、メガバンクのPMO支援を任せてもらえました。未経験でも意欲や成長に応じて、スケールの大きなプロジェクトに積極的に携わることができるため、さらなる成長や自信に繋がります！
■同僚／O／コンサルタント
未経験スタートでしたが、研修を通してしっかり基礎固め出来たことで、安心して提案に集中できました！ただ言われたことをこなすのではなく、自分の考えで提案し動かす―今ではそんな仕事に本気で向き合えています。
■上司／北村／代表取締役社長
採用で重視している部分は経歴・学歴ではなく、『人当たりの良さ』。実際に取引先からも「気持ちいい挨拶で元気を貰えた」「話しやすく明るい社員さんで良かった」などお褒めの言葉をいただくことも多くあります。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
コンサルファーム×事業会社で叶えられること
表面的な提案ではなく、クライアントの変化や成長を自分の手で引き出す―そんな経験を積み重ねられるのがこの仕事の魅力です。「ありがとう」「任せてよかった」と言っていただける機会が多く、自分の価値を実感しやすいのも特長。IT・経営・業務効率化など、関わるテーマも多様だからこそ、常に新しい挑戦と成長が待っています。自分の可能性を広げたい方にとって、最適な環境です。
自由度の高い環境である分、自律と責任を持って動けるかが重要です。プロジェクトの特性やクライアントによって求められるスキルは変わるため、日々新しい情報を取り入れ、学び続ける姿勢が欠かせません。また、正解が一つではない課題に向き合う場面も多く、自分で考え、導き出す力が問われます。だからこそ、与えられるのを待つのではなく、「自ら動いて価値を生み出す」という意志を持つ方にフィットします。
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