事業企画・新規事業開発
株式会社和心職務内容
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求人要約
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- 伝統と革新を融合、独自のアプローチで日本文化を発信
- 経営陣と連携し、拠点拡大×M&Aで事業の成長を加速
- やる気・素直さ・学ぶ姿勢を重視／営業経験が活かせる
仕事内容
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【経営層直属チームへ配属】店舗拡大のためのマーケティング、M&Aに関わる調査・ディレクションなど
経営層直下のリーダー候補として、従来の「店舗出店」の枠を超え、M&Aや事業承継を織り交ぜたダイナミックな事業拡大を推進していただきます。 経験よりも、「やる気・熱意」を重視します。事業拡大に向け、熱い想いを持った同士を求めます（第二新卒も歓迎）。 【具体的には】 ＜戦略的拠点開拓＞ 単なる店舗探しではなく、数年先まで収益を生み続ける「資産」を創り出します。 ■全国の主要観光地・歴史的エリアにおける立地調査およびマーケティング分析 ■物件オーナーとの直接交渉、デベロッパーとのリーシング業務 ■投資収益シミュレーションの策定および、社内投資会議での意思決定サポート など ＜M&A・事業承継の実行＞ 「日本のカルチャーを世界へ」という理念のもと、数億円～10億円規模の企業買収から、地域に根差した1店舗の事業承継まで、あらゆる切り口で「攻め」の事業拡大を牽引します。 ■後継者不在の老舗店や、シナジーが見込める企業の調査・アプローチ ■買収検討資料（IM）の作成、デューデリジェンスの実行支援 ■PMI（買収後の運営統合・リブランディング）のディレクション など ＜プロジェクトマネジメント＞ ■開店までのスケジュール管理、社内の各専門部署（設計・運営・財務）との調整 ～自らの裁量で事業を動かす～ 実力次第では、事業を動かす意思決定ごと担ってもらいたいと考えています。まずは現場で経験を積み、視野を広げることから始め、確かな力をつけることで結果を掴み取ってください。 ここから、人生を変える挑戦をしたい──その野心を、本気でぶつけたい人を待っています。
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チーム組織構成
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日本のカルチャーを世界へ届ける。その想いを本気で持ち、上を目指し続けるメンバーが集まっています。求められるレベルは確かに高いかもしれません。でも、だからこそ、得られる成長のスピードは桁違いです。 現状に満足せず、もっと上を目指したい。そんな野心を持つ人にこそ、ふさわしい環境が整っています。
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対象となる方
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【業種・職種未経験歓迎】営業の実務経験／第二新卒歓迎◆「野心」「やる気」「素直さ」を最重視
「経験」よりも「勝てる戦略を考え、泥臭く動ける力」を重視します。 【必須条件】 ■法人・個人問わず、高い実績を残してきた営業経験（業種不問） ┗「正解がない中で、自分で仮説を立てて行動してきた方」を歓迎します。 【歓迎条件】 ■店舗開発、不動産営業、またはM&A仲介の経験 ■コンサルティングファームでの実務経験 【求める人物像】 ■「日本のカルチャーを世界へ」という理念を、ビジネスの力で実現したい方 ■将来的に経営者や事業責任者を目指したい、圧倒的な成長意欲のある方 ■変化を楽しみ、自ら仕事を創り出せる「0 to 1」の気概がある方
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選考のポイント
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日々の仕事や自分自身の成長に対して上昇志向を持ち、行動を起こせる方を求めています。どんな挑戦をし、ここからどう人生を変えていきたいのか。面接では、そういった“野心”を聞かせてください。
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勤務地
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＜本社＞ 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12和心ビル ◆JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分 ◆副都心線「北参道駅」より徒歩4分 ◆大江戸線「国立競技場前駅」より徒歩8分
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勤務時間
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勤務時間（実働8時間、休憩60分） ・時差出勤制：生活スタイルに合わせて出社時間を下記4パターンから選択 ・出勤時間は１ヶ月ごとに変更可能です。 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 09:00～18:00 [4] 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給35万円～60万円 ※上記には一律手当を含みます ※経験・スキルなどを考慮の上決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月。期間中は10:00～19:00の勤務。その他は同条件です。
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賞与
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年2回（2月・8月）※業績による
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昇給
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年2回（1月・7月）※10％以上の昇給多数
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入社時の想定年収
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年収490万円～840万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限20,000円） ■営業移動交通費（全額支給） ■皆勤手当 ■FA制度 ■シングルマザー手当(規定あり) ■結婚祝い金あり ■給与前払いシステム ■社員割引 ■服装自由・ひげOK ■ピアス・タトゥーOK
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■夏季休暇 ■冬季休暇 ※夏季・冬季は、土日 有給休暇の計画的付与にて5日以上の連休になります
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社員インタビュー
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■同僚／先輩社員／Q. 仕事のおもしろさを教えてください。
「会社にとって何が必要か」「事業の成長のためにすべきことは」そういった観点で物事を考え、裁量を持って仕事を進められるのがやりがいです。経営に直結するスケールの大きな仕事なので、日々刺激があります。
■同僚／先輩社員／Q. どんな人が活躍できますか？
何よりも重視しているのは、やる気・熱意を持って仕事に向き合えるかどうか。たとえ営業としての経験が浅かったとしても、自ら考え、動き、仕事を生み出せる力があれば活躍のチャンスは大いにあります。
■上司／先輩社員／Q. 会社の魅力は何ですか？
夢を追いかけ、挑戦を続けることで成長してきた会社です。だからこそ、「成長したい」「変わりたい」という意欲がある人を全力でサポートします。次のキャリアで自分を変えたい、そんな方に選んでほしいですね。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
挑戦心を武器に、「成長したい」のその先へ
調査から関係者との調整まで、プロジェクトのスタートからゴールまで一貫して携わるからこそ、無事に成功した時の達成感はひとしお。自分が手掛けた仕事がきっかけとなり、会社やブランドが成長していく様子を見れるのは何物にも代えがたい喜びです。 さらに、自分自身の成長が実感できるのも魅力の一つ。マーケティングや交渉など多彩な業務を経験することでスキルが身につき、人としての成長を実感できます。
決められた業務を淡々と進めるルーティンワークではありません。自分自身で考え、行動を起こし、状況に応じて問題を対処していく臨機応変さが求められます。さらに、経営に直結する仕事であることからも大きな責任が伴います。事前の調査が不十分なまま決断をしてしまうと、会社に損失を与えることにもなりかねません。あらゆる視点から可能性を考え、事業を成功に導く責任感が必要不可欠です。
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