自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 完全週休2日制／年間休日123日
- 100％反響営業／集客のストレスなし
- 未経験＆入社1ヶ月で初契約できる環境
仕事内容
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定着率、なんと95％超！新車・中古車どちらも販売可能！提案・販売をお任せ！
「いらっしゃいませ！」ではなく「こんにちは！」 と私たちはご来店いただくお客様にご挨拶します！ 我が家にお招きしたように 友人宅を訪れたように 自然と笑顔になる関係をお客様と築きたいからです。 それは仲間に対しても同じ。 今回は新車もしくは中古車の提案営業をお任せする仲間を募集。 自動車販売の経験がない方でも安心して挑戦できる環境であなたをお迎えします。 ━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━ ■ご来店されたお客さまへの提案・販売 ■見積書・契約書などの作成 ■納車に関する各種手続き ■納車・お引き渡し ■既存のお客様へのアフターフォロー ■定期点検・車検・買い替えなどのご提案 など ━━━━━ ３つのポイント！ ━━━━━ 【１】100％反響営業 飛び込み訪問や無理な営業は一切ありません。お客様の来店を促す動線作りに力を入れています。そのため購入意欲が高いお客様への営業です。中には、欲しい車を見にくるお客様も！集客のストレスなく成果を出せます。 【２】未経験＆入社1ヶ月で初契約できる環境 未経験でも、入社1～2ヶ月で5,6台売る社員も珍しくありません。新人は2,3ヶ月で確実に全員が初契約をいただきます。その秘密は、先輩が全力でアシストするから。 「新規のお客様、来たけど行ってみる？」積極的にチャンスを作ります！もちろん販売台数に応じてインセンティブもあります！ 【３】えっ！？車の購入、メンテナンスは超お得！ マイカー購入時〇〇万円の社割、メンテナンス費は家族の車も合わせてほぼ原価で依頼できます。車を買うなら絶対、ここで買った方がお得と社員からも好評です！ ━━━━━ 入社後は？ ━━━━━ …もし入社初日、いきなり店舗へ配属されたら 「先輩たちは忙しそう」 「電話が鳴ったらどうすればいいの？」 「わからないことは誰に相談すればいいの？」など不安がありますよね。 そんな“ 不安の解消”を一番の目的した研修をご用意。 車の基礎知識や接遇マナーなどを学びます。 研修後は、先輩社員が新規顧客対応に同行したり、実践を促す形でお教えします。 「一緒に行こう！」「やってみる？」と声をかけている姿はよく目にします。
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チーム組織構成
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20代～30代を中心に活躍中。 定着率 95％以上！業界トップクラスを誇ります！
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】人と接することが好きな方／車に興味がある方 ※営業経験者は優遇
【必須条件】 ■普通自動車運転免許（MT車） ※AT限定を解除する予定のある方は応相談 【歓迎条件】※必須ではありません ■何らかの営業経験がある方 ■接客・販売経験がある方 ※自動車業界での勤務経験がある方は優遇します！ 【このような方が活躍している環境です！】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・自分で考え行動できる方 ・向上心のある方 ・楽しんで仕事に取り組める方 ・常に新しいものを学び理解しようとする姿勢のある方
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選考のポイント
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面接は候補者を選ぶのではなく、ここでどう活躍していただくかを一緒に考える時間だと考えています。 今回は店舗数拡大、増員で仲間を募集しています。 是非、あなたのキャリアを相談しましょう！
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勤務地
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【埼玉県内での勤務です】 ■自動車で通勤OK ■転居をともなう転勤なし ※勤務地はご自宅からの距離を考慮いたします。 ＜川越南店＞川越市藤間209-1 ＜狭山ヶ丘店＞所沢市東狭山ヶ丘4-2712-10 ＜ふじみ店＞入間郡三芳町藤久保935-5 ＜朝霞店＞朝霞市膝折町2-13-68 ＜U-Selectふじみ野＞ふじみ野市大井1-6-6 ＜U-Select川越南＞川越市藤間503-1 ＜CAR PLAT 新座＞新座市大和田2-5-4 どの拠点でも、自社で保有している全ての新車、中古車の販売が可能。 「別の拠点にある中古車を見に行きたい！」とお客様のご要望には即日ご案内できます。 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
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勤務時間
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9:45～19:00（所定労働時間8時間 休憩75分）
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平均残業時間
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月15時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動なし
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給与
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月給25万円～39万8,000円（固定残業代含む） 固定残業時間：18-25H ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万6000円～4万円支給。 規定を超える時間外労働分は追加で支給します。
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賞与
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年2回（7月、12月） ※実績により別途期末特別賞与などあり：昨年実績12,3万円～
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収360万円から500万円
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社員の年収例
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- 670万円／34歳／入社8年
- 580万円／30歳／入社4年
- 410万円／24歳／入社2年
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆職務手当 ◆役割手当 ー主任 ：5,000円～ ー係長 ：20,000円～ ー副課長：40,000円～ ー課長 ：70,000円～ ー次長 ：100,000円～ ー部長 ：150,000円～ ◆販売手当 ◆保険手当 ◆販売初心者手当 ◆携帯電話補助手当（3,000円） ◆通勤手当（上限35,000円） ◆住宅補助手当（12,000～14,000円） ◆育児補助手当（1人当たり5,000円） ◆食事補助 ◆ホンダ共済 ◆健康診断 ◆ベネフィット・ステーション ◆自家用車購入割引制度 ◆自家用車保険割引制度 ◆退職金制度(401K)／前払い退職金制度あり ◆社員旅行（グアム、セブ島、台湾、北海道、宮崎など） ◆研修制度充実（新人・販売力向上・マネジメントなど） ◆資格取得支援制度（自己啓発手当:上限10,000円/年） ※各手当については一部、社内規定あり
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休日・休暇
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年間休日：123日
■完全週休2日制
毎週火曜・水曜（祝祭日の場合は振替休日） ■年末年始休暇 （8日） ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（8日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （半日単位で取得できる半休制度あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり）
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
Fさん（26歳） 営業2年目
車を通じてお客様と営業としてではなく人として縁が作れます。 産休育休の時には「体調どう？落ちついたらお子さんに会わせてね！」と気遣っていただくお客様や、毎回差し入れをくださるお客様も！ また「この車は子どもの新生活のお祝いなの」や「子離れしたから、夫婦でゆっくり旅行にでも行ける車が欲しくてね」といった、お客様の人生の節目に立ち会うことも多々あります。
必要な書類や手続きは少なくないため、最初はコツコツ覚える努力が必要です。 先輩社員がフォローしてくれますので、一つずつ正確に行うように心がけましょう！ また、人として選んでいただくからこそ、お客様に対する誠実な姿勢や考えや想いを汲み取る力が必要です。
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